“工作站作为小岗村的地方智库，将充分发挥招贤纳士平台、重大决策顾问、基层治理助手、乡村振兴参谋和对外宣传窗口作用，全面推动小岗村基层社会治理现代化。”小岗村博士工作站站长雷松林说。

近日，小岗村博士工作站挂牌成立仪式在小岗村顺利举行，7名博士将在小岗村全身心驻站工作。博士工作站的成立是小岗村“乡村要振兴，人才先振兴”理念的积极探索，也是凤阳县在柔性引才引智上的尝试和突破。

“所有驻站博士将不遗余力发挥自身所长，当好高校发展与小岗创新之间的桥梁和纽带，努力完成好每一个课题，积极推动每一个项目落地，为服务小岗基层社会治理和乡村振兴作出应有的贡献。”驻站博士代表朱宏胜说。

“博士工作站要充分利用好小岗村的政治资源和品牌优势，紧紧围绕小岗村改革发展需要，在产业发展、乡村旅游、文化建设、基层社会治理等方面开展形式多样的科研和服务活动，将工作成果展示在小岗村这片改革的高地上。”凤阳县委常委、小岗村党委第一书记李锦柱说。

据介绍，近年来凤阳县深入贯彻“人才强县”战略，完善《凤阳县人才引进实施办法》《凤阳县柔性引才办法》等8项人才政策，建好“人才库”和“需求库”。2020年柔性引进国家级领军人才5人、博士及副高职称以上高层次人才33人，吸引硅基、文化旅游等领域高层次人才63人来凤交流，聘请、柔性引进2名中科院院士担任功能农业发展顾问、助力硅基产业发展，被省委组织部表彰为全省人才强县先进典型。（贾贵 朱有新）

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