六安叶集区：多措并举稳就业

“四重一小”企业复工达产，是今年六安市叶集区稳就业工作的开年“大考”。为此，叶集区创新服务，打出一套“组合拳”，多措并举保农民工返岗，推家门口就业，促企业有序复工达产，千方百计把疫情耽误的时间“抢”回来。

政策有力度，暖企有温度

稳就业关键在于稳企业，实施好就业优先政策，就要减负、稳岗、扩就业“三管齐下”。该区人社局从新增小微企业就业岗位支持、实施援企稳岗政策、失业保险返还、强化职业技能培训政策供给等四个方面精准发力。

目前，失业保险费返还企业184家，已发放48.7万元；新增就业岗位申请企业19家，发放资金7.2万元；稳岗补贴上报企业7家，涉及金额102.06万元；失业保险退费企业173家，发放资金4.38万元。

创新服务，贴心为企

近期，叶集区深入开展“四送一服”双千工程，服务实体经济。全区311名包联干部深入到458家企业，了解企业复工状况，倾听企业存困难，将支持中小微企业发展的相关政策送上门，把问题收集带回。对收集回的98个问题，区委专题研究，逐一制定解决方案。

区人社局、市场监管局等单位创新服务，推行“线上办”“预约办”“上门办”，最大限度让数据多“跑路”，提升政务服务效能。

网上招聘不停歇，就业服务不打烊

该区人社局在充分运用市人社部门搭建的网络招聘平台基础上，积极组织区内企业开展远程面试招聘，并通过短信推送岗位、招聘网站动态发布岗位信息，多渠道满足企业用工和劳动者求职需要。截至目前，全区开展线上职业培训企业5家，培训学员达318人；52家企业线上发布5000余条招聘信息。

舒心就业，安心在岗

叶集区在落实企业疫情防控职责的同时，全力保障农民工工资支付，维护农民工的合法权益。有关部门积极与企业沟通，指导企业落实相关规定，排查欠薪隐患，争取将劳资矛盾消除在萌芽状态，积极维护和谐的劳动关系。目前，通过网络、电话等途径已解答劳动者问题咨询10余次，依法调解劳资纠纷12起，追讨欠薪金额17万余元，受益劳动者18人。(陈浩 江鸿勋 单朋飞）