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安徽“三个人大”建设在基层系列采访之一

滁州市人大:开展履职点评 让干部“红了脸 出了汗”

2014年11月10日08:37    来源:人民网-安徽频道     手机看新闻

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人民网合肥11月10日电(郭宇)“琅琊区教育标准化建设滞后,学校办学条件不能满足家长和学生的要求,择校现象严重”。 在今年4月份,滁州市琅琊区人大常委会会议上,区教育局局长阐述了对自己的履职点评。

在整改中,区教育局积极争取到5000万元发展资金,用于标准化建设,积极改善办学条件,兴建了清流小学、解放小学、琅琊路小学运动场,将这些几年前规划在图纸上的东西,变成了实实在在为学生服务的实施。

据悉,履职点评工作是滁州市人大常委会对国家机关工作人员进行“任后监督”的有效举措。它把法律监督、工作监督和人事任免有机地结合在一起,改变了过去长期存在的重任免、轻监督现象。该项工作自2012年开始,已先后有9名市政府部门组成人员向市人大常委会报告履职情况并接受了点评。目前,滁州市各县、区人大常委会也都开展了对人大任命国家机关工作人员的履职点评活动。

在今年10月份召开的滁州市五届人大常委会第十三次会议上,交通局局长王义成等四个部门的负责人进行了履职情况报告,市人大常委会组成人员分别进行分组、联组点评发言,最后以无记名投票方式对点评对象进行测评并当场公布测评结果。4位局长测评结果均为“满意”,但与40多位常委会组成人员面对面,接受他们的点评,各位局长当时可都“捏了一把汗”。

“对我的点评意见,指出了不足、给出了建议。他们提出对非法营运行为要进一步加大预防和打击力度;对群众反映的打车难、公交出行不便等问题,要尽快通过新增出租车运力投放、开通‘邻里巴士’等切实举措来解决。”王义成表示,这些建议都已在自己的工作中充分采纳并贯彻执行。

“履职点评绝不止是一份报告、一次会议、一场投票。”滁州市人大常委会主任李耀才表示,为了让履职点评工作落到实处,不走过场,在准备阶段,滁州市人大常委会不仅组成若干走访调研组,对点评对象的履职情况进行走访调研、广泛征求意见,还专门下发书面通知到审计部门,对点评对象任职以来的财务收支情况进行审计。


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    (责编:关飞、张磊)

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