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眼下正是节后求职高峰期，黑职介行骗伎俩也在翻新，合肥市劳动保障局昨针对黑职介5大行骗新伎俩，提醒进城求职者学会识别，注意自我保护，一旦发现遭遇招聘骗局，要及时向劳动等相关部门投诉。
伎俩一：乱承诺+空城计
非法职介打着介绍工作的名目向劳动者许下不着边际的承诺，再收取中介费、资料费等各类费用，却迟迟不给介绍工作。等到求职者明白受骗上当，待劳动监察部门接到举报后前去查处，非法中介多已人去楼空。
伎俩二：巧立名目收“建档费”
不少毕业生投诉称，在网上留下求职信息后，马上就有电话叫他们“面试”。不管你要找什么工作，对方马上说有，前提是先交300元的“建档费”。劳动部门介绍，这是近期常见的行骗手法。
伎俩三：不买卖产品不能上岗
一些公司面试后与劳动者约定，必须先买卖一批产品，并在规定期限内将产品全部推销出去，这样才能证明是“胜任工作”，否则，就不符合招聘要求，产品费用不退。为了让劳动者掏钱购买产品，现场可能会有“资深销售人员”现身说法，让劳动者深信“通过考验即可踏入高薪行列”。当求职者拿着产品出去后才发现，这些产品比市面上同类产品贵得多，根本卖不出去。
伎俩四：试用期永远不合格
“对不起，经试用期考核，你不合格，被解聘了。”这样的话经常被一些公司使用，而这些公司招聘的新人似乎永远不合格。这类公司在面试后也不与劳动者签订任何书面有效的劳动合同，只是口头承诺。而一些农村劳动者因为不懂相关法律法规，也缺乏维权意识，在试用期领着很少的薪水，辛劳了几个月，最后常常被一句话打发走。
伎俩五：巧立名目乱收费
常有一些单位打着招聘的名头骗取钱财。这类单位总是常年在网上、电线杆、车站站台、偏僻角落张贴“豆腐块广告”、“牛皮癣”、“招工信息”，标榜高薪、包食宿等；求职者前去应聘，便以押金、上岗费、信息费等各种名头收钱，求职者看到这类招聘信息一定要打个问号。(陈酿)
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