從軍營到商海，從技術尖兵到企業帶頭人，從退役軍人到公益先鋒——26年來，葉焰華的崗位在變，身份在變，唯獨軍人本色從未改變。

16年軍旅生涯，他榮立個人三等功，十余次參加重大演訓任務，累計排除裝備故障200余起，無一失手﹔退役之后，他創辦新能源企業，建成光伏電站56座，年發電量超1.5億千瓦時﹔他設立“殘疾人就業崗”，發起“晶鎧助學計劃”，七年間為困境學子捐款捐物從未間斷……他，就是太湖縣“最美退役軍人”、安徽晶鎧新能源科技發展有限公司總經理葉焰華。

十六年淬火：通信尖兵的“零失誤”答卷

1999年12月，19歲的葉焰華告別家鄉太湖，成為一名陸軍技師。裝備是軍人的“第二生命”——從入伍第一天起，他就把這句話刻在心裡。白天跟著老班長拆解、組裝、調試裝備，手指磨出血泡就纏上膠布接著練﹔晚上在燈下啃讀專業書籍，3本筆記本記滿了設備參數和故障排查要點。

軍人的字典裡沒有“退縮”二字。一次跨區演訓，部隊在零下15℃的荒漠中連續高強度對抗，他負責的通信裝備突然信號中斷。狂風卷著沙粒，葉焰華趴在沙地上拆解設備，凍得發紫的手指沒有停歇——憑借平時練就的“一口清、一手准”，他40分鐘鎖定故障點、接通通信鏈路，為演訓贏得關鍵時間。這次任務后，他榮立個人三等功。

16年間，他先后參與“礪劍—2010”“和平使命—2014”等重大演訓任務10余次，排除裝備故障200余起，從未出現一次保障失誤，還手把手帶出30余名技術能手。

退役不褪色：光伏賽道上的“新沖鋒”

2015年退役，葉焰華婉拒了安穩的轉業安置。2016年，他創辦安徽晶鎧新能源科技發展有限公司，錨定光伏電站開發、建設與運維。

創業維艱。技術門檻高，他就帶隊夜以繼日鑽研《光伏電站設計規范》，赴蘇浙考察先進項目，在項目工地一住就是3個月﹔市場知名度低，他就帶著方案跑遍安慶各縣區，用“軍人不打誑語”的真誠打動客戶。在太湖縣北中鎮村級分布式光伏電站推進中，為消除村民“發電不穩定、收益沒保障”的顧慮，他連續20天守在現場，從基礎澆筑到組件調試全程把關，還邀請村民進工地算“明白賬”。項目建成后首月發電4萬千瓦時，為村集體增收1.5萬元，成為全市村級光伏電站的“示范樣板”。

8年深耕，公司現已擁有電力工程施工總承包三級資質、光伏電站運維乙級資質，累計建成光伏電站56座、總裝機120兆瓦，年發電量超1.5億千瓦時，相當於年節約標准煤5萬噸、減排二氧化碳12萬噸。

老兵不忘戰友情。公司76名員工中退役軍人佔35%，他量身定制職業發展計劃，安排技術骨干“一對一”帶教，8名退役軍人已成長為項目總監、技術負責人——“創業帶就業、老兵幫老兵”，是他最欣慰的“戰績”。

大愛無聲：七載助學踐初心

2020年初，得知鄉鎮敬老院老人缺乏防護用品，葉焰華3天內籌措2500個醫用口罩、600余瓶洗手液和消毒液，親自駕車冒雨送往全縣12所鄉鎮敬老院，逐人發放、手把手教佩戴。看到老人的笑容，他說：“能為老人添一份保障，值！”

幫扶殘疾人，他在公司設立“殘疾人就業崗”，精准匹配運維、后勤等崗位，8名殘疾人穩定就業，月工資均在3000元以上，實現“就業增收、自立自強”。作為太湖縣仁愛協會名譽副會長，他牽頭開展“陽光助困”行動，累計為困境家庭發放生活物資300余套，2019年獲評太湖縣“十大公益人物”。

最讓他牽挂的，還是寒門學子。2019年，新倉鎮黃嶺村的盧雨荷、何宇杰姐妹遭遇家庭變故，父親不幸離世，母親獨自艱難撫養二人。葉焰華得知后主動對接幫扶，一做就是七年——助學資金從每年6000元增至8000元，今年專項助學金達1萬元，逢年過節還有新年紅包。七年來累計捐款6萬余元，從未間斷。今年，姐姐盧雨荷以勤奮刻苦的勁頭考入太湖二中，迎來人生新的求學階段。

“我一個人的力量有限，但帶動更多人參與，就能點亮更多孩子的未來。”2021年，他在公司發起“晶鎧助學計劃”，15名員工結對資助12名困境學生﹔又在光伏電站項目落地鄉鎮設立“助學獎學金”。截至目前，該計劃已累計資助學生18名，其中6人考上高中、4人走進大學。

從軍16載，創業10年，公益一路同行。葉焰華先后獲評太湖縣2023年度“最美退役軍人”、安慶市“季評十佳”“學雷鋒志願服務個人典型”等稱號。“新時代給了退役軍人廣闊的舞台，我要繼續帶著軍人的忠誠與韌勁，在新能源賽道上深耕，在公益助學路上堅守。”

戎裝雖解，軍魂永續。葉焰華用一生作答：退役，只是戰場的轉移﹔初心，永遠在路上。（劉燦 陳清）