“一本小小的積分存折，就是我們履職的‘明白賬’‘導航圖’，該做什麼、做得好不好、差距在哪裡，一清二楚。”銅陵市義安區胥壩鄉人大代表江大姐翻看自己的履職積分明細，干勁十足。這正是胥壩鄉人大推行代表履職積分管理機制，破解履職難題、激活履職動能，讓全過程人民民主在基層落地生根、開花結果的生動實踐。

為徹底打通人大代表履職“堵點”、破解工作“難點”，胥壩鄉人大立足轄區工作實際，精准靶向施策，正式出台《胥壩鄉人大代表履職積分管理辦法（試行）》，將全鄉60名鄉級人大代表，6名駐鄉市、區級人大代表全部納入規范化、精細化積分管理體系，實現代表履職管理全覆蓋、無死角。

為讓履職評價有標准、獎懲有依據、干事有方向，該鄉人大科學搭建“基礎分+加分項+扣分項”三維量化考評體系，為代表履職立下清晰可依的“硬規矩”、公平公正的“硬標尺”。其中，100分基礎分值細化拆解為遵紀守法、會議出勤、學習培訓、聯系選民、建言獻策5大類10項具體考評指標﹔加分項精准激勵先進，對履職成效突出、獲各級表彰、先進事跡被媒體宣傳報道的代表，最高可累計加80分﹔扣分項嚴明履職紀律，針對無故缺席履職活動、聯系選民流於形式、議案建議質量偏低、言行損害代表形象等4類不良情形明確扣分標准，立起獎優罰劣的“硬杠杠”。

積分怎麼算、存折真不真，得讓代表和群眾都看得清。公開透明是制度落地的生命線。胥壩鄉人大建立起了“鄉級登記、個人復核”的閉環管理流程。在鄉全過程人民民主實踐站設置專職工作人員，按月詳實記錄每一位代表的履職軌跡、工作成效，每月20日前完成全員積分明細更新，25日前交由代表逐一核對、簽字確認，確保每一個積分都有據可查、有源可溯、真實准確。每季度末，鄉人大統一將全員積分數據在政務公開欄集中“晒賬”，主動接受群眾監督，讓代表履職全程“陽光運行”。

制度的落地見效，悄然喚醒了代表的履職初心與干事熱情。垅興村人大代表老章在首次看到季度積分公示后，他發現自己建言獻策分值偏低、履職存在短板，當即主動下沉村組、走訪群眾，短短一周入戶走訪20余戶，認真傾聽群眾急難愁盼，精准收集道路修繕、民生保障等3條優質民情建議，補齊履職短板。

小小積分“活”起來，代表腳步“跑”起來，民生實事“辦”起來。胥壩鄉人大創新定制專屬履職積分存折，在全過程人民民主實踐站公示管理辦法、擺放積分存折，讓代表進站有目標、履職有方向、干事有動力。積分制實施以來，該鄉已推動解決農田水利、鄰裡矛盾等民生實事16件，用實打實的成效回應群眾期盼。

積分雖小，撬動履職大熱情﹔制度雖簡，夯實民主大實踐。如今的胥壩鄉，人大代表手中有積分、心中有群眾、腳下有泥土，一本薄薄的履職積分存折，不僅精准量化了代表的履職成效、激發了干事活力，更搭建起一座密切聯系群眾、真心服務群眾的“連心橋”。（孫敏 花雲鵬）