9月15日上午，合肥海恆教育管理有限公司聯合合肥師范學院未來教師學院（教育科學學院）教師挂職副園長項目啟動儀式，在中德合作創新園舉行。合肥師范學院未來教師學院（教育科學學院）黨委書記錢立青，合肥經開區社發局黨委委員、副局長、教育發展中心主任張和允，未來教師學院副院長胡連峰，海恆教育公司執行董事、總經理姚賽明月等相關領導出席活動。

合影留念。

本次活動由海恆教育公司副總經理陳濤主持。姚賽明月在致辭中表示，隨著辦園規模不斷擴大，園所在管理、課程、師資專業化建設方面有著迫切現實需求。此次校企合作，將高校理論研究落地幼兒園實踐場景，把幼兒園變成教研“實驗田”，圍繞課程研發、家園共育、幼兒評價等保教工作難點落實“八個一”任務。企業將為挂職教師配齊崗位、業務導師與教研資源，實現校企資源共享、雙向賦能。

挂職副園長聘書。

胡連峰介紹了學院辦學情況與挂職任務安排。他表示，教師挂職是學院深化教育教學改革、建強“雙師型”教師隊伍的重要抓手，也是落實UGS協同育人、打造教研共同體的務實行動。期待挂職教師帶著問題投身一線實踐，對照任務清單補齊能力短板，把理論優勢轉化為園所治理實效。挂職教師代表何婧作表態發言，稱將珍惜實踐機會，當好高校與幼兒園的溝通橋梁，收集一線保教案例反哺師范生課程建設。

儀式現場，錢立青與姚賽明月代表雙方簽訂合作協議。張和允為6位挂職副園長頒發聘任証書，錢立青向各接收園執行園長授予實踐導師証書。錢立青還向海恆教育捐贈個人專著，他談到，在人口結構變化與AI技術發展背景下，學前教育步入轉型階段，教師素養迎來更高標准。高校教師下沉園所一線，既可以推動高校教學貼合保教實際，也能邀請園所名師走進大學課堂，雙方聚焦真實保教問題開展聯合科研，凝練可推廣實踐成果，探索區域學前教育協同發展新路徑。

實踐導師証書。

張和允對項目開展寄予期待。他提出，區域學前教育已經從“有學上”邁向追求個性化、特色化的“上好學”新階段。希望合作杜絕形式化挂職，真正做到“變挂為實”，推動高校科研成果落地轉化﹔校企雙方精准協同發力，拓展合作邊界，助力區域教育高質量發展。

啟動儀式后，各方開展座談交流。各園執行園長介紹辦園特色，挂職副園長交流工作設想，雙方確定月度溝通工作機制，保障各項任務落地見效。

下一步，雙方將以本次挂職項目為起點，持續深化師資互聘、實習實訓、教學教研等領域合作，融合高校師范教育理論優勢與海恆教育實踐陣地資源，做實UGS協同育人模式，為合肥經開區學前教育高質量發展注入新動能。（王新穎 金橋 文/圖）