“真沒想到，基層委員的建議還能直通全國政協！”9月8日，得知自己撰寫的社情民意信息直報了全國政協，樅陽縣政協委員、安徽泰陽織造有限公司總經理何承玉難掩激動。

這份感慨，源於一次走訪。9月1日，樅陽縣政協主要負責人帶隊“訪企入村”，走進何承玉的企業。“有件壓在心底許久的困惑，不知當講不當講。”交流中，欲言又止。

原來，何承玉和同行幾家企業一直對工傷保險“無過錯認定”原則心存不解。按現行制度，職工因工作原因受傷，無論企業有無過錯，均認定為工傷﹔解除勞動合同時，企業須全額支付受傷職工一次性傷殘就業補助金。“職工違章操作導致的工傷佔比很高，企業無過錯也得承擔少則三五萬、多則數十萬甚至上百萬的補償。”何承玉坦言，這中小微企業壓力不小，他一直想通過提案反映此問題。

縣政協主要負責人邊聽邊記，逐一回應。考慮到這類制度性問題涉及頂層設計，縣級難以破解，當場建議何承玉以反映社情民意信息形式向全國政協直達發聲，並協調一位文字功底扎實的政協委員與他一同調研撰寫。

兩位委員隨即走訪，查政策、找案例、尋對策。幾天后，《工傷保險“無過錯責任”認定致企業和基金承壓問題亟待關注》的信息成文，剖析了現實困境，提出“借鑒交通事故責任認定原則認定工傷責任”等改進建議，信息很快經銅陵市政協審定后直報全國政協。“期待國家能聽到基層聲音。”何承玉說。

走訪組來到安徽強者阿瑪尼服飾有限公司車間，機器轟鳴、紗線飛轉，一派繁忙。“去年產值2000多萬元，今年有望突破3000萬元！”企業負責人李澤生話語中透著自豪，卻也藏著“甜蜜的煩惱”——訂單做不完、人手不夠，車工太難招了。

走訪組詳細了解用工結構和優勢后現場支招，並承諾：派專人幫助策劃招工廣告，在春節招工關鍵期對接縣人社局，將企業納入全縣招工宣傳推介重點單位。一個承諾，讓李澤生吃下“定心丸”。

“訪企入村”的溫度，同樣洒向尋常百姓家。在會宮鎮慶華村，走訪組走進朱正華家，他滿面愁容：“高血壓每月吃藥花近200元，聽說辦慢性病卡非得住院，可老伴癱瘓在床，走不開啊！”走訪組當即聯系醫保部門，得知新政策已取消住院前置條件，隻需二級醫院兩次門診確診即可辦理，便安排村干部專人陪同辦理，並叮囑鎮村舉一反三，主動排查類似“政策盲區”，把好政策送到更多群眾身邊。

今年下半年以來，樅陽縣政協領導班子成員持續深入一線，累計走訪8個行政村（社區）、23家企業和18戶群眾，面對面傾聽訴求。對訴求不推不拖、分類施策：能現場協調的當即解決﹔一時難以解決的提交相關平台推動﹔需要上級關注的，組織委員通過反映社情民意信息和提案等方式持續跟蹤、向上發聲。

樅陽縣政協主要負責人表示，下一步將持續擦亮“同您協商·樅情民意”履職品牌，推動“訪企入村”走深走實，以政協的“責任指數”換取群眾的“幸福指數”，讓每一次走訪都成為聯系群眾的“連心橋”、解決問題的“直通車”。（曹瑞琪）