8月26日，新華保險發布2026年中期業績報告，營收、保費、淨利潤、新業務價值等多項核心指標，在連續兩年高基數下繼續創出歷史佳績，並刷新世界500強排名，經營業績持續向上向好，於“十五五”開局之年和成立30周年之際，交出了一份“實力更強、質效更優、基礎更穩、后勁更足”的“全科優等生”答卷。

報告期內，公司實現營業收入832.6億元，同比增長18.9%﹔原保險保費收入1,295.7億元，同比增長6.9%﹔簽發的保險合同保險服務業績達108.7億元，同比增長27.7%﹔歸屬於母公司股東的淨利潤227.9億元，同比上漲54%﹔新業務價值約69.2億元，同比增長11.9%。截至6月末，公司投資規模超1.9萬億元，較上年末增長3.3%﹔上半年年化總投資收益率6.7%，同比上升80個基點。

公司注重與投資者分享經營成果，擬向全體股東派發2026年中期現金股利每股0.73元（含稅），共計約22.8億元，較上年中期派發的現金股利增加9%。公司自2024年起已連續3年在年度分紅基礎上增加中期分紅。上市15年來，公司已累計派發現金股利超400億元。

上述成績的取得，得益於公司“三個聚焦”的堅定推行。上半年，公司緊扣內涵式、高質量發展主題，貫徹落實“以客戶為中心、以隊伍為根本、以員工為伙伴”三大戰略主線，全面深化“保險+服務+投資”三端協同發展，縱深推進專業化、市場化、體系化改革，更加聚焦強基固本厚植發展根基，更加聚焦保險本源鍛造核心優勢，更加聚焦戰略重點狠抓落實執行，實現市場競爭力穩步提升，壽險主營業務價值持續增長，整體業務保持穩健發展態勢。

規模價值雙提升、結構效益雙優化

業務規模穩中有進。上半年，公司實現原保險保費收入1,295.7億元，同比增長6.9%﹔其中，長期險首年期交保費326.1億元，同比增長27.7%﹔十年期及以上期交保費28.5億元，同比增長132.1%﹔續期保費884.6億元，同比增長12.2%。

業務價值較大提升。截至2026年6月30日，公司內含價值3,103.8億元，較上年末增長7.8%﹔上半年新業務價值約69.2億元，同比增長11.9%。首年保費口徑下新業務價值率17.2%，同比提高2.3個百分點。

期交業務持續增長。長期險首年期交保費佔長期險首年保費比例為85.2%，較上年同期提升20.8個百分點﹔公司持續推動長年期業務發展，二季度十年期及以上期交保費佔長期險首年期交保費比例為20.9%﹔續期保費佔總保費的比例為68.3%，“壓艙石”作用穩固，首年業務與續期業務協同發展，共同拉動公司保費收入穩定增長。

業務品質持續改善。個人壽險業務13個月繼續率為97.5%，同比提升1.3個百分點﹔25個月繼續率為93.6%，同比提升1.1個百分點。

個險、銀保“雙核心”渠道格局充分彰顯

個險渠道規模、價值提升，隊伍建設成效顯現。上半年，個險渠道實現保費收入822.2億元，同比增長13.4%，其中，長期險首年期交保費177.1億元，同比增長24.3%，新業務價值同比提升20.6%。十年期及以上期交保費創5年來最好成績，保費規模同比增長133.3%。累計新增人力2萬人，月均績優人力同比提升16.2%，月均人均綜合產能同比增長31.7%，在隊伍規模穩定的同時實現產能突破。

在夯實個險渠道傳統優勢的同時，公司著力做大做強銀保渠道，將該渠道上升到戰略高度，確立為公司雙核心業務渠道之一。上半年，銀保渠道長期險首年期交保費創歷史同期新高，達到146.5億元，同比增長32%﹔續期保費246.4億元，同比增長16.0%。規模人力同比增長24%，月均期交舉績網點同比增長20.1%﹔月均期交舉績人力同比增長19.8%，隊伍規模與專業服務能力量質齊升。

團體渠道深化改革轉型。上半年，團體渠道實現保費收入近28億元，同比提升9.9%﹔其中，長期險首年保費同比增長39%。政策性健康保險業務實現保費收入10.2億元，覆蓋客戶超1,700萬人。渠道戰略客戶數穩步增長，並持續加強科技、綠色、普惠等重點領域客戶承保力度。

投資規模、收益雙增，“耐心資本”優勢顯現

投資實力長期穩健。在分析、研判宏觀經濟及資本市場形勢基礎上，洞察趨勢、把握機會，擇機配置優質底倉資產，優化資產結構，穩定長期收益來源。截至6月30日，公司投資規模超1.9萬億元，較上年末增長3.3%﹔上半年實現總投資收益575億元，同比提升27%﹔年化總投資收益率6.7%，同比提升80個基點。近三年，公司平均年化綜合投資收益率達6.4%，平均年化總投資收益率達5.8%，保持行業優秀水平。

以“耐心資本”優勢服務實體經濟。公司深入踐行“大保險觀”，充分發揮保險資金“耐心資本、長期資本、戰略資本”優勢，堅定當好服務實體經濟的主力軍和維護金融穩定的壓艙石。截至6月30日，公司服務實體經濟投資余額超1.4萬億元，同比增長超15%。

資負兩端共寫服務金融“五篇大文章”答卷。上半年，公司服務金融“五篇大文章”投資余額超5,000億元，同比增長超40%。其中，科技金融方面投資余額超2,200億元，為近1.2萬家科技型企業提供風險保障超1萬億元﹔綠色金融方面投資余額超1,100億元，為近6,700家綠色企業提供風險保障超3,100億元﹔普惠金融方面，支持民營經濟、中小微企業發展相關投資余額近460億元，為超3.9萬家企業提供風險保障1.6萬億元。上半年共開展26個惠民保項目，累計保額超萬億元，覆蓋超百萬人。政保業務累計減輕醫療負擔約3.7億元﹔養老金融方面投資余額超260億元，大力發展養老二、三支柱業務，企職業年金管理規模持續擴大，商保年金、個人養老金等業務累計達成新單保費近87億元。數字金融方面投資余額超1,000億元，加快數字化轉型，加強數字基礎設施建設，全面提升數字化運營能力。

服務生態圈持續賦能，AI新質生產力加速釋放

“尊安瑞悅康”五大服務品牌內涵不斷豐富。目前，公司服務生態體系已覆蓋公司個險、銀保、團險及互聯網客戶，涉及健康管理、財稅法商、商旅出行等5大領域16項核心服務﹔已在全國42個城市布局了61個優質康養社區﹔在全國及海外共67個城市布局了83個優質旅居項目，為客戶提供豐富多樣的旅居養老選擇。

公司整合境內外優質醫療資源，為客戶提供覆蓋疾病預防、就醫協助、海外醫療等全周期健康管理服務，打造“卓越醫療”服務體系，服務網絡覆蓋境內外超過400家醫療機構，為客戶提供多樣化、專業化、體系化的醫療服務。

“以客戶為中心”強化多元產品供給。公司持續豐富貼合客戶全生命周期的“全、優、精”產品體系。在成立三十周年之際，公司充分發揮“優資產、優產品、優服務”協同優勢，匠心打造多款優質產品回饋客戶。截至2026年6月底，公司在銷產品共230款。

理賠服務加速向線上化、智能化、便捷化變革，推動從“功能滿足”向“體驗引領”升級。2026年全面煥新自助理賠，實現全部理賠類型可線上自助辦理﹔理賠直付醫院近300家，覆蓋25個省及直轄市。上半年，公司累計處理理賠案件237.7萬件，合計賠付金額72.9億元﹔日均賠付1.3萬件，日均賠付金額4,020萬元。個人理賠97%通過線上提交申請。

持續加速釋放AI新質生產力，推動數字員工體系規模化落地。上半年，營銷智能助手累計自動生成計劃書400余萬份，理賠數字員工智能申請模塊日均處理影像件超3萬件，識別准確率逾99%﹔團險投標數字員工推薦命中率由60%躍升至90%，有效賦能業務精准施策﹔人力招聘數字員工AI面試已覆蓋超3,000名候選人，助力人才甄選提質增效﹔95567官方數字人服務大使支持16類保險產品講解與16類線上業務分步指導，以多模態視頻交互服務客戶。

立足“十五五”新發展階段，公司將以服務國家戰略、守護人民美好生活為根本宗旨，全面深化“保險+服務+投資”三端協同發展，貫徹落實“以客戶為中心、以隊伍為根本、以員工為伙伴”三大戰略主線，致力於為客戶“保得長久、保得健康、保得美好”。

下半年，公司將堅持穩中求進總基調，縱深推進專業化、市場化、體系化改革，全面提升公司核心競爭力。持續打造強大總部，構建全方位業務賦能機制，以總部強帶動分支機構做優做強﹔踐行現代營銷新理念，打造“產品+服務+場景+科技”深度融合的綜合競爭實力﹔做強做大保險本源業務，推動長期交產品和健康險等保障型產品轉型﹔全面加強投資能力建設，構建強大的投研體系和投資人才隊伍，健全專業、穩健的投資結構與布局，將投資端優勢轉化為市場競爭力和產品吸引力﹔深入實施AI+戰略，加快AI大模型在各領域的應用，推進管理與業務的數智化。公司將以勇於競爭、追求卓越的精神，不斷創新超越，推動“十五五”發展良好開局，為服務中國式現代化、服務金融強國建設貢獻新華力量。（新保宣）