國網太湖縣供電公司紀委立足職能定位，系統構建“辯講學”三維廉潔教育矩陣，推動廉潔教育從“大水漫灌”向“精准滴灌”轉變，持續擦亮“清風太電”廉潔文化品牌。

以辯思廉，激活青年清廉動能

針對青年員工群體舉辦主題辯論賽，圍繞“筑牢廉潔防線，自律意識與監督制度孰重孰輕”核心辯題，組織各團支部青年參賽。紀委全程參與活動策劃、把控內容導向，將廉潔紀律要求、崗位廉政風險、紀檢工作導向深度融入辯論環節。比賽現場，辯手們引經據典闡釋廉潔文化內涵，結合崗位實際剖析廉政風險，在觀點交鋒中明晰廉潔要義。這種將廉潔教育從“單向灌輸”轉變為“雙向思辨”的創新形式，讓青年在思想交鋒中深化認識、在觀點碰撞中明辨是非，為青年隊伍扣好廉潔從業“第一粒扣子”提供了生動課堂。

以講踐廉，構建支部聯動格局

著眼基層組織建設，深入開展“廉潔大家說”思辨講堂活動，推行黨支部書記交叉授課、紀委委員定點下沉雙軌模式。紀委書記帶頭講授廉課，以上率下營造崇廉尚潔濃厚氛圍，全體黨支部書記跨支部互講廉課、共享案例，紀委委員同步下沉供電所開展精准宣講，形成案例互供、經驗互鑒、共進共促的廉潔教育新模式。通過支部間的橫向聯動與紀委的縱向穿透，實現了基層黨支部廉潔教育全覆蓋、深滲透，讓廉潔要求從“紙上”走向“台上”、從“聽講”走向“主講”，切實增強了基層廉潔教育的參與感與實效性。

以學潤廉，厚植全員清風底蘊

立足全員覆蓋，著力打造“清風太電·每月廉學”常態化宣教品牌，每月圍繞紀律條規解讀、典型案例警示、崗位風險防控等維度精選學習內容，定向推送至全體員工。結合階段性廉政工作重點動態更新學習主題，將廉潔學習嵌入日常工作場景，通過“月月有重點、全員同步學”的浸潤式宣教模式，推動廉潔要求從“紙面”落到“心間”，以常態化、長效化的學習機制持續夯實全員拒腐防變的思想根基。

下一步，國網太湖縣供電公司將持續豐富教育載體、拓展傳播方式，推動廉潔文化建設常態化、特色化、長效化，以清風正氣淬煉干部作風，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。（張千璇）