近日，銅陵市新一輪“企業突出貢獻人士VIP服務卡”評選結果揭曉，106名來自不同領域、扎根產業一線的優秀企業人士，憑借對城市經濟發展的卓越貢獻，贏得這份城市禮遇。

銅陵市自今年1月起，啟動新一輪“企業突出貢獻人士VIP服務卡”評選認定工作。評選緊扣經濟主戰場與生產最前沿，重點鎖定在推動企業高質量發展中成效顯著、長期深耕專業領域的領軍型企業家、技能型實干人才，以及其他為銅陵市經濟發展作出突出貢獻的企業人士。經規范審核，最終106人入選2026年度服務卡名單，他們將享受涵蓋健康醫療、交通出行、城市觀光等多維度的禮遇保障。

2019年，銅陵市在全省率先推出“企業突出貢獻人士VIP服務卡”制度，旨在落實黨中央關於支持民營經濟發展、優化營商環境的重要精神，以系統化、制度化的人才禮遇機制，在全社會營造尊重企業家、愛護創新人才的濃厚氛圍。制度施行以來，歷經三次修訂打磨，目前已形成涵蓋7章17條的政策體系，從政治禮遇、經濟激勵、生活便利到發展支持，構建起一套集成式閉環服務，向為城市發展傾注心血的杰出企業人士致以敬意。

此次獲評的106名持卡人，構成多元、分量十足：重點企業法定代表人、實際控制人或主要經營管理者55人，企業核心科技型人才37人，技能型骨干6人，重大項目主要引進者等其他突出貢獻人員8人。其中，領軍企業家多來自中國500強、上市企業、納稅龍頭及行業標杆企業﹔科技型人才中不乏省部級及以上自然科學獎、科技進步獎一等獎和二等獎主要完成人，以及享受國務院、省政府特殊津貼的專家﹔技能型人才多為省級以上“技能大師工作室”領銜大師等榮譽獲得者﹔其他突出貢獻者則在引進重大項目、建設重大平台中發揮關鍵作用。他們崗位各異、領域有別，卻共同構成了驅動城市高質量發展的中堅力量。

“企業突出貢獻人士VIP服務卡”制度的核心，在於將尊崇落到實處，以可感可知的服務讓企業人才真正擁有獲得感、歸屬感與榮譽感。在政治關懷上，持卡人可被推薦為政府部門聯系服務對象，優先參與高層級政企交流，並獲得參評各類表彰及事跡宣傳推介的機會﹔在事業發展上，可享受稅務“一對一”定制服務及合規獎勵津貼個稅免征政策，專業技術職務聘任享有一定比例便利﹔在生活保障上，涵蓋交通出行、文旅休閑、健康醫療、安居落戶等綜合服務，外籍人才還可獲得長期簽証及APEC商旅卡申辦指導等出入境便利﹔在持續成長上，優先參加市級培訓與學術活動，人事檔案免費托管，所在企業可為其單獨擬定企業年金方案，全方位護航人才長遠發展。

市民營經濟促進局相關負責人表示：“名單公布后，銅陵市立即啟動2026年度健康體檢政策兌現，目前已征集37個定制體檢套餐，待持卡人反饋意願后，體檢機構將為其建立專屬健康檔案並有序開展體檢。”

下一步，銅陵市將在持續優化評選流程的同時，進一步拓寬服務領域、提升服務效能，讓VIP服務卡制度更貼近企業家需求、更具城市溫度，不斷增強優秀人才的歸屬感、獲得感與幸福感，為經濟社會高質量發展匯聚更強勁的人才動能。（銅陵日報 朱敏 丁晴）