1—6月，池州市城鎮新增就業9638人，完成年度目標任務的74.14%，同比增長29.87%，超時序進度24.14個百分點。

“就業優先”充分釋放。全市累計支出就業補助資金3051萬元。開展補貼性職業技能培訓7000人次，實現失業人員再就業2148人，就業困難人員再就業564人，分別完成年度目標任務的51%、63.18%和62.67%。

“就業崗位”持續擴容。堅持內部挖潛與外部拓源並重，結合該市產業發展需求發布市場化崗位信息7.7萬個，人力資源市場求人倍率保持在1.2左右。推動規范化零工市場建設，建成零工規范化主市場1個、分市場5個、零工微站2個，月均服務超600人次。

“就業矛盾”著力緩解。聚焦“招工難”與“就業難”並存的結構性問題，制定《池州市高質量職業技能提升系統化培訓三年行動計劃》，用三年時間開展補貼性職業技能培訓4萬人次，新增高技能人才1萬人次，職工崗位技能提升路徑更加多元。

“就業幫扶”深入鋪展。緊盯高校畢業生、困難人員、農村勞動力等重點群體，全面推行“1131”幫扶政策，新引進高校畢業生等青年人才6512人，脫貧人口務工規模穩定在4.5萬人左右。（池人社）