人民網合肥6月13日電 （記者高飛躍）6月12日，2026年安徽省暨合肥都市圈“智匯江淮”人力資源服務高質量發展推進會在合肥舉行。本次大會由安徽省人力資源和社會保障廳、合肥市人民政府主辦，合肥市人力資源和社會保障局等單位承辦。

大會現場。人民網記者 高飛躍攝

安徽省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長王煒出席會議，廳黨組成員、副廳長程宗錄，合肥市人民政府黨組成員、副市長王連貴出席會議並致辭。長三角、中部地區以及其他部分省市人社部門負責同志，各市人社部門負責同志，人力資源服務行業協會、重點人力資源服務機構代表以及業內知名專家學者，國內知名企業代表等近500人參加會議活動。

程宗錄在致辭中指出，人力資源服務業作為重要的生產性服務業，受到省委、省政府高度重視，納入“1188”現代化產業體系統籌推進，取得了一系列新成就。“十五五”期間，將以推動高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，以人力資源開發利用為主線，全面融入長三角一體化、長江經濟帶發展、中部地區崛起等國家重大發展戰略，推動人力資源服務產業集聚和質態躍升，讓發展的成果更多更公平地惠及廣大群眾。

王連貴在致辭中強調，“十五五”時期正是合肥創先爭優的關鍵階段，合肥市將以本次大會為重要契機，持續推動產業提檔升級，深耕產業鏈精准發力，深化區域協同發展，全力推動行業高質量發展，深化人力資源領域改革創新。

會議聚焦“智匯江淮﹒圈動未來”主題，採用“1+3”形式組織實施，即：1個開幕式暨主旨演講，集中展示安徽省人力資源服務業發展成果，邀請知名專家學者圍繞人力資源服務業高質量發展、兩業融合背景下高端人才引育留用等進行主旨演講分享等﹔3個平行活動，包括人力資源要素對接活動專場、高端人才培育與產業協同發展主題分享、人力資源服務業高質量發展前瞻分享等系列活動。

開幕式上，發布了《合肥都市圈產業人才需求目錄》，為都市圈產業人才精准引育夯實基礎﹔發布《人力資源服務機構等級劃分與評定》團體標准，引領行業標准化、規范化建設﹔發布《合肥市人力資源服務業與制造業融合發展試點階段性成效報告》和《合肥市人力資源行業供需目錄》，總結兩業融合發展階段性經驗，促進供需對接﹔發布覆蓋全球五大洲35個國家的首期《海外人力資源服務指引》，助力企業合規開展跨境用工、防范海外經營風險﹔發布長三角人力資源創新聯合體和產教聯合體建設成果，以安徽實踐賦能區域人力資源一體化發展。

會上，安徽省海外人力資源服務合作伙伴機制正式落地，省人社廳與正德人力、文都人力、東方英才、優才工程四家機構組成首批海外人力資源服務合作伙伴。都市圈行業協會共同簽署合作協議，聚力實現區域人力資源流通、資源共建共享。中智安徽、科銳、東方英才等7家人力資源服務機構，分別與中充服、科大訊飛、韓國瑞永大學等重點企業及院校達成合作，簽約總金額近3億元。

主旨演講環節，全國政協委員、中國人事科學研究院原院長余興安，中智股份黨委書記、總經理李雙分別圍繞“十五五”時期兩業融合發展路徑、人力資源服務業轉型升級作主題分享，輸出前沿發展理念與成熟實踐路徑。

下午平行活動中，160家省內外高端人力資源服務機構和重點產業企業參加了人力資源要素對接專場，蔚來汽車、聯寶電子進行了需求發布，8家省內外人力資源服務機構與中國合肥人力資源產業園簽署入駐協議，5家人力資源服務機構、重點產業企業簽署合作協議﹔高端人才培育與產業協同發展主題分享活動上，中智國際總經理過曉燕和浙江省領軍人才、紐約大學人機交互通信客座教授錢天然向150余名參會人員進行了主題分享﹔中國人才交流協會產業園專業委員會主任王光榮主持了人力資源服務業高質量發展前瞻分享，復旦大學全球科創人才發展研究中心主任姚凱教授和CGL集團副總裁薛亮圍繞人力資源數智化、國際化發展進行了交流探討。

本次“智匯江淮”人力資源服務高質量發展推進會緊扣就業優先和人才強省戰略部署，聚焦合肥都市圈人力資源一體化協同發展、人力資源服務業與先進制造業深度融合發展需求，精心搭建起集成果發布、資源簽約、思想交流、供需對接於一體的綜合性平台，通過優質人力資源要素加速集聚，賦能全省重點產業鏈提質擴容，為安徽高質量發展提供堅實的人力資源支撐。