每天早晨，58歲的周福金都會准時來到無為市陡溝鎮養老院上班。作為農村大齡就業困難人員，他曾為找工作四處發愁，如今不僅擁有每月2500元的穩定收入，還能兼顧家庭。

　　“去年11月在市裡零工市場登記后，很快就找到了家門口的保潔工作，心裡特別踏實。”周福金說。老周的安穩生活，是無為全力構建城鄉“家門口”就業服務網的生動縮影。

　　搭建平台，散工有了“安心家”

　　以往零工們簇擁街頭、等待雇主的景象變了。去年以來，無為探索出政府主導、市場運作、公益服務相結合的特色路徑，推動零工經濟向規范化、有序化轉型。

　　“把零工經濟這個‘小市場’，做成服務民生、促進高質量充分就業的‘大文章’。”無為市人才綜合服務中心主任潘曉東介紹，該市系統謀劃布局，在人員密集的公共就業和社會保障服務中心建成標准化零工市場，將街頭零散的零工供需，引導至一個“健康、有序、高效且充滿活力”的規范化平台。

　　在無為市公共就業和社會保障服務中心一樓，超過200平方米的空間被改造成標准化零工市場。大廳內功能分區明確，設有用於政策咨詢與求職登記的綜合服務區、供求職者歇息等待的待工區、生活便民區以及企業招聘展位。“過去找臨時性工作經常要去馬路邊、園區等地蹲守，夏天日晒、冬天風吹雨淋。現在方便多了，走進這裡可以喝上熱水、享受空調，最主要的是能通過大廳的電子顯示屏第一時間看到附近企業更新的各種招工信息，選擇也多，心裡更踏實了。”前來尋求工作的市民說。

　　無為還將服務網絡向基層延伸。結合轄區內零工集聚地點、日常流動規模以及便利需求， 在合適點位同步打造“家門口”零距離就業服務網點（零工驛站） 。目前，全市已建成1個零工市場和2個零工驛站，並計劃再新建2個服務網點，同時推進街道（鄉鎮）“三公裡”就業圈服務站建設。

　　精准匹配，靈活求職無障礙

　　無為通過 政府購買服務的方式，引入專業人力資源公司負責零工市場的常態化運營 ，免費為求職者和用工主體提供求職登記、崗位信息發布、人崗匹配、勞務交易洽談等一站式服務。

　　然而，靈活就業群體結構復雜、需求多樣。“為滿足差異化需求，我們推行 分級分類、精准施策 的幫扶模式。”潘曉東說，對於年紀較輕、勞動能力充足的求職者，市場會聯動市級人力資源市場， 優先協同推薦市內重點企業的全日制用工崗位 。對於像周福金這樣的大齡、就業時間不充裕的困難人員，工作人員則會詳細記錄其技能、通勤范圍和求職意向， 主動從零工崗位庫中篩選、推送諸如“本地、靈活工時”的適配崗位 ，實現“因人定崗”。

　　精准匹配的底氣，還源於不斷擴容的崗位“蓄水池”。一方面，人社部門 從傳統人力資源市場中剝離出臨時性、短期性崗位，建立初始零工崗位信息庫 ﹔另一方面，政府、市場協同發力，組成團隊深入社區街巷，對零工需求大的家政、餐飲、商超等企業進行常態化“地毯式”摸排和主動對接，組織引導其入駐市場，持續擴充“需求清單”。所有這些崗位信息，都通過 安徽公共招聘網、“三公裡”就業圈、蕪湖市人力資源智慧平台等線上渠道同步發布、動態更新 。

　　截至目前，無為零工平台累計發布崗位518個，登記求職信息256條。崗位主要集中在養老服務、餐飲服務等民生領域，精准對接了陪讀家長、需照顧家庭的女性、大齡勞動者等群體的靈活就業需求。

　　無為在做好零工市場服務的同時，還常態化組織開展新春大型招聘會、人力資源市場室內招聘等多形式的招聘活動，並深入鎮村（社區）、廣場公園、商圈夜市等開展微型招聘，面對面為群眾推介崗位、提供職業介紹服務，將就業服務送至“家門口”。今年以來，全市已開展微型招聘36場，服務群眾超3000人次。（記者 阮孟玥）