日前，宿州市印發2026年林長制改革工作要點，就2026年度林長制改革工作進行安排部署，明確五個方面共13項重點任務，要求縱深推進林長制改革提質升級，加快實現從“建機制”到“提效能”的跨越，堅持種管並重、生態環境保護和經濟高質量發展雙贏，以林業高質量發展厚植宿州綠色發展底色。

　　強化頂層設計，科學擘畫林業發展新格局。對標省、市委部署及省林業局“十五五”規劃，統籌謀劃國土綠化、資源管護、林業產業等重點任務，推動林業從單一造林向生態、產業、文旅、要素並重轉型。落實森林全覆蓋和皖北楊樹更新行動，實施國土綠化項目，優化林分結構，常態化開展義務植樹，夯實造林用地保障。

　　嚴守生態底線，全面筑牢資源安全防護網。全面加強自然保護地、濕地和林地資源管護，嚴打毀林開墾等違法行為，壓實古樹名木巡護管護責任，實施修復項目、挖掘文化內涵，強化美國白蛾等重點物種聯防聯控，堅持“飛防為主、地防為輔”策略，深化森林防火“五火”共治，推進網格化管理和無人機應用，常態化開展野生動物管護宣傳，推動人工繁育行業轉型，完善收容救護體系。

　　健全治理體系，持續提升林業治理現代化水平。完善“林長+檢察長”“一林一警”等工作機制，推動行政執法與刑事司法有效銜接，規范執法流程，提升執法效能。加強林草種質資源庫建設，健全林木良種生產供應保障體系，培育鄉土樹種，強化種苗質量監管，推進良種選育工作，切實保障國土綠化用苗需求。

　　聚焦提質增效，全力推動林業產業高質量發展。強化林業科技支撐，鼓勵科技項目申報和技術攻關，推進標准化建設與科普宣教。深化林業“雙招雙引”，吸引社會資本參與，培育壯大產業集群，發展林藥、林菌、林產品採集加工、森林景觀利用等林下經濟，推廣“龍頭企業+專業合作社+基地+農戶”利益聯結模式，聚焦薄殼山核桃等木本油料，深化林產品精深加工，延伸產業鏈條。

　　深化改革，拓寬生態產品價值轉化渠道。持續深化林長制、集體林權、國有林場等涉林改革，完善林長制考核機制，壓實各級林長責任，指導打造改革創新點、推進試點工作，落實省級林業碳票制度，積極爭取碳票項目和碳匯試點，提升生態碳匯能力，充分激活生態發展紅利。（記者 邵子育）