2026年以來，青陽縣人社局深入實施就業優先戰略，以政策賦能、服務提質、幫扶兜底為抓手，全力穩崗擴崗、促進就業，1—4月實現城鎮新增926人，完成全年目標任務的42.09%，全力以赴服務企業生產用工需求，確保就業形勢穩定。

精准對接暢通就業供需鏈。高頻開展招聘服務，以“就業援助季”“春風行動”為抓手，舉辦直播帶崗、訪企拓崗、鄉鎮專場等招聘92場，服務企業346家次，達成就業意向1492人。精准摸排園區重點企業110余家，梳理崗位2000余個，編制用工需求冊，實現崗位信息精准推送。建強就業服務陣地，鞏固7個社區“三公裡”就業圈全覆蓋，規范化運營零工市場，發布零工崗位489個，線下服務超2000人次。

招才引智激活發展新動能。搶抓春季高校求職招聘黃金期，深入開展“招才引智高校行”活動，走進省內外高校11場，通過校園招聘會、校企座談會、政策宣講會等形式，達成就業意向341人聚焦高校畢業生群體，落實一次性就業補貼、生活補貼等激勵政策，優化人才服務保障，助力高校畢業生高質量就業、本地企業精准引才。

技能提升破解供需錯配題。深化職業技能提升行動，聚焦先進制造業、現代服務業、康養護理、九華黃精種植等領域，1—4月開展補貼性技能培訓15期620人次。舉辦高技能人才研修班，推進技能大師工作室建設，靶向破解“高技能人才短缺、低技能勞動力過剩”結構性矛盾。

兜底幫扶織密民生保障網。全面落實高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體“1311”幫扶政策，1—4月服務重點群體1334人次。發放失業保險金482.98萬元、就業困難人員靈活就業社保補貼140.8萬元，實現失業人員再就業368人、就業困難人員再就業113人，切實兜牢就業底線。（江山）