去年以來，滁州市人社系統牢固樹立和踐行正確政績觀，扎實開展穩就業、強保障、聚人才、促和諧、優服務等各項工作，推動人社事業高質量發展取得顯著成效。據統計，2025年累計獲得省級以上榮譽20余項、市級榮譽10余項。

　　全年滁州市就業創業工作成效顯著。全市高標准推進“國家公共就業服務能力提升示范項目”城市建設，實現市縣兩級就業創業賦能中心全覆蓋，建成零工市場20個、就業驛站170個。全年精心組織“2+N”招聘會2323場次，實現城鎮新增就業5.5萬人，幫助企業招工10.6萬人。成功推選“滁州菊農”入選安徽省首批“皖字號”勞務品牌，實現滁州市在該領域省級榮譽零的突破。城鎮居民收入增速超過全國、全省平均水平。

　　在社保體系建設方面，工傷認定總量同比下降12%，基金征繳同比增長13.4%，應支未支缺口得到有效控制，相關創新做法被寫入省級制度文件。成功承辦全省勞動能力鑒定專家培訓班。高效辦結“退休一件事”7382件，辦件量全省第一。電子社保卡常住人口覆蓋率任務完成率達115%，居全省第二﹔“一卡通”服務目錄全部開通，應用深度並列全省第一。

　　“兩高”人才隊伍持續壯大。全年新引進博士309人，新招收博士后22人，國家級博士后科研工作站連續兩年實現增長，平台規模穩居全省前列。2個項目入選國家級留學人員回國創新創業資助項目，居全省第二位。新參保就業大學生4.4萬人。創新打造“30分鐘職業技能培訓圈”，開展補貼性職業技能培訓4.4萬人次，新引育技術技能人才3.8萬人。

　　和諧勞動關系繼續鞏固。全年受理勞動人事爭議案件4853件，為當事人挽回經濟損失2.9億元，協調率和結案率均超額完成目標任務。在全省率先推行“智慧仲裁”信息系統，建成全省首家鏈接所轄縣的調度指揮中心，實現100%線上辦案。嚴格落實根治欠薪要求，統籌建立健全“五項工作機制”，全年接收並辦結欠薪線索7214件，為1677名勞動者追討工資1873萬元﹔辦結勞動保障監察舉報投訴867件，公布重大勞動保障違法典型案件7件﹔向公安機關移送案件15件。（全媒體記者王太新）