2025年，廣德市總工會牢牢錨定“黨建帶工建、工建促黨建”工作主線，推動黨建引領與工會服務深度融合，聚焦非公企業發展需求、職工急難愁盼，從思想引領、組織建設、暖心服務、權益保障四個維度精准發力，持續激活非公經濟發展內生動力，為全市非公企業高質量發展保駕護航。

強化思想鑄魂，凝聚企業發展向心力。市總工會依托培訓平台、主題宣講、黨日活動等多元載體，常態化開展黨的創新理論宣講學習活動20余場次，覆蓋非公企業職工1500余人次。將思政引領融入職工服務、文體活動全過程，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，凝聚起政企同心、攜手發展的強大合力。

夯實組織根基，拓寬工會覆蓋面。聚焦50人以上非公企業、無黨員企業，通過上門走訪、政策宣講、貼心答疑，打消企業建會顧慮，全年新建工會近百家，實現符合條件企業應建盡建。同時積極向新興領域延伸服務，創新組建貨車司機、新興社會組織工會，成立稅務師事務所聯合工會，補齊行業工會空白，讓新業態、小微企業職工擁有堅實“娘家”。

深耕普惠服務，釋放工會暖心溫度。持續擦亮“四季送”惠民品牌，精准破解企業用工、職工生活難題。春送崗位舉辦31場招聘會，助力305家企業招工1016人﹔夏送清涼惠及百余家企業、近萬名一線職工，投放47萬元防暑物資﹔金秋助學發放6.5萬元資助18戶困難職工子女﹔冬送溫暖撥付82萬元慰問金，幫扶千名困難職工。此外，做實職工保障兜底，全年職工互助保障覆蓋1.8萬余人，賠付83萬元、惠及470人次，累計幫扶各類困難職工63人。開展賽事、聯誼、書香進企業等多項活動，累計服務職工數千人次。針對性關愛新業態勞動者，開展免費體檢、專項篩查、暖心物資發放等服務，相關工作做法獲全國總工會媒體肯定推介。

堅守安全底線，筑牢和諧發展新格局。緊扣勞動領域政治安全工作要求，暢通12351維權熱線渠道，全年妥善處置職工訴求31起。全力推進欠薪治理工作，成功協調解決31起欠薪案件，為76名職工追回工資93.71萬元。一個維權案例入選全國12351工會服務熱線典型專報，切實維護勞動關系和諧穩定，為非公企業健康發展營造良好環境。

今后的工作中，廣德市總工會將持續深化黨建與工建深度融合，持續優化服務舉措、夯實基層基礎、強化權益保障，以更精准、更暖心、更務實的工會服務，持續賦能全市非公經濟高質量發展。（劉自強）