2026年一季度，淮北工業戰線的熱力圖持續升溫。

走進淮海實業集團，無論是在生產車間，還是在項目現場，處處涌動著真抓實干、聚力攻堅的干事成業氛圍。在這裡，樹立和踐行正確政績觀學習教育的理論厚度，正精准轉化為經營發展的增長力度。一季度的答卷上，寫滿了“穩中有進、進中提質”的關鍵詞。

淮海實業集團黨委舉辦樹立和踐行正確政績觀學習教育讀書班。淮海實業集團供圖

今年以來，該集團緊扣“1553”年度戰略部署，將任務切塊、把責任壓實，在生產經營、扭虧減虧、綜合改革、科技創新與項目建設等關鍵領域實現同向發力、高效協同。數據顯示，一季度，集團主要指標好於預期，營收結構持續優化，現金流保持穩健，發展韌性逐步增強。

在安徽礦機電鍍分公司，一條斥資近千萬元建成的熱浸鋅數智化綠色生產線正式投產，首批產品順利下線。

眾所周知，熱浸鋅是礦山裝備防腐的“金鐘罩”。這條新產線月產能達2500噸，實現了從預處理到鈍化的全流程數智管控，解決了以往外協周期長、成本高、質量不穩等痛點，讓企業具備了大型構件自主防腐加工能力。

從點火到下線，項目團隊跑出了達產“加速度”，為集團培育新質生產力寫下了生動腳注。

安徽礦機熱浸鋅數智化綠色生產線。人民網記者 呂歡歡攝

不止於此，市場開拓同樣捷報頻傳。中勘科技特鑽事業部憑借硬核工藝與行業口碑，在激烈競爭中脫穎而出，成功中標湖北一採礦工程豎井治水項目，中標金額達3000萬元，為全年發展打牢堅實基礎。這一項目技術要求高、施工難度大，是對企業綜合實力的嚴格檢驗。

與此同時，中勘科技還在全國性行業論壇上發布綠色開採與固廢處置新技術，以技術領先贏得行業認可，以市場突破支撐集團整體增長。

事實上，這樣發展的底氣，來自深入一線的調研與服務。淮海實業集團堅持開門搞教育，兩級黨組織走進車間班組，累計調研47次，收集建議81條，梳理重點問題16項。每一項都明確牽頭人，閉環銷號、限期解決。

為讓一線輕裝上陣，集團嚴控督查頻次，扎堆調研、多頭檢查被有效“瘦身”。同時，制度“立改廢”同步推進，新訂制度2項，修訂完善21項，讓管理既有溫度，更有制度剛性。

其中，機關崗位實操手冊編制同步推進，崗位職責、工作流程更加清晰規范。針對政績觀偏差問題，集團逐項核查制度條款，及時修正基層不合規內容，以制度剛性保障發展走穩走實。

淮海實業集團相關負責人表示，一季度的發展答卷，是全員實干出來的、是主動拼出來的。學習教育的成效正轉化為穩增長、提效益的強勁動力。

當前，攻堅勢頭不減，目標錨定不移。淮海實業集團正以正確政績觀為引領，以更實舉措穩經營、以更強力度拓市場、以更嚴標准抓管理，在高質量發展道路上穩步前行，為地方經濟發展貢獻更多國企力量。（呂歡歡、淮宣、李舜）