近年來，宣城市人社局緊扣文房四寶產業發展核心需求，聚焦技術技能人才培養、傳承、評價、激勵全鏈條精准發力，通過建強平台、樹優標杆、創新機制、深化評價，為文房四寶產業高質量發展筑牢堅實人才根基。

　　宣紙撈制。（資料圖片）

　　建強傳承平台。聚焦文房四寶技藝傳承核心訴求，以本地龍頭企業為主體，聚力打造技能傳承載體，持續推動核心技藝系統化、規范化傳承。截至目前，全市累計認定文房四寶技能大師工作室7家，其中宣筆技能大師工作室2家（含省級1家）、徽墨技能大師工作室1家、宣紙技能大師工作室3家（含國家級1家、省級1家）、宣硯技能大師工作室1家，為非遺技藝“手把手”傳習、專業化培養搭建起穩固平台。

　　樹優表彰激勵。堅持以榮譽表彰為抓手，健全文房四寶產業人才激勵體系，積極組織各類榮譽申報評選，充分發揮優秀人才示范引領作用。目前，宣紙人才享受國務院、省政府特殊津貼共計9人﹔文房四寶行業人才享受市政府特殊津貼8人，涵蓋宣筆人才1人、徽墨人才2人、宣紙人才3人、宣硯人才2人﹔另有3名文房四寶技能人才獲評“江淮杰出工匠”，有效激發了行業人才干事創業的積極性與主動性。

　　創新評審機制。立足文房四寶行業特色，持續優化職稱評審機制，破除人才評價體制機制壁壘。自2012年起，宣城率先組織實施工藝美術系列文房四寶專業中初級職稱評審，擬定《宣城市“文房四寶”及相關行業破格評審中初級職稱申報條件（試行）》，通過面試答辯、破格評審等方式，不拘一格選拔專業技術人才。2019年，獲省人社廳授權面向全省開展工藝美術系列文房制作專業高級職稱評審，成為全國唯一依托文房四寶特色開展的專業評審。截至2025年，全市文房制作專業技術人才累計認定186人，其中高級工藝美術師38人。

　　深化自主評價。積極推進企業技能人才自主評價改革，推動技能人才評價與生產實踐深度融合，提升產業技能人才專業素養。2020年，中國宣紙股份有限公司獲批開展職業技能等級認定工作，截至目前，已完成15批宣紙書畫紙制作工職業技能等級認定，累計認定1186人，其中高級工以上技能人才佔比達93%，實現生產一線員工全員持証上崗。行業領軍人才周東紅等5人通過企業自主評價獲評特級技師，中國宣紙股份有限公司入選安徽省第一批技能人才自主評價規范企業，走在全省技能人才自主評價工作前列。（胡媛媛 全媒體記者 劉暢）