近日，潛山市首期鄉村主理人創業特訓營正式開班，50名鄉村主理人集中開展產業運營、業態創新等專題學習，以人才賦能助力鄉村高質量發展。

近年來，潛山市把鄉村主理人培育作為賦能鄉村振興的重要抓手，截至目前，全市累計引育鄉村主理人264名，其中潛山籍212人﹔落地文旅、農創等新業態項目62個，帶動就業3000余人﹔吸引京滬浙等地138名主理人來潛考察，20個優質項目達成合作意向。同時，聯動高校共建吾土鄉村振興工作站，連續5年選派規劃師駐村服務，集聚青年創客40余人，鄉村主理人經濟呈現蓬勃發展態勢。

夯實培育基礎 構建全鏈條支撐體系

潛山市人社局持續健全培育機制，不斷夯實鄉村主理人創業發展根基，形成“村民得實惠、集體有積累、主理人有激勵”的三方共贏格局。

健全階梯式培訓體系，自2023年以來，先后開展馬蘭花創業培訓、民宿管家、鄉村運營經理人、天柱山文旅人才等系列特訓，打造貼合本地實際的創業培訓矩陣，培育大批懂經營、善管理、有創意的鄉村人才。搭建資源整合平台，盤活園區閑置資產，建立集資源對接、項目孵化、產業聯動於一體的創業載體，有效破解場地受限、資源分散等難題。強化金融精准支持，優化創業擔保貸款服務，累計發放貸款51筆共1340萬元，助力清然居、幸福裡等項目落地壯大。完善專家輔導機制，組建專業導師團隊，常態化開展創業沙龍、大講堂，提供全流程指導服務，幫助主理人明晰發展路徑、規避創業風險。

精准多維發力 打造全周期服務閉環

圍繞創業全流程，潛山市人社局構建“創業前、創業中、創業后”全周期支持體系，打造“培訓+融資+導師+平台+政策”五位一體服務平台，實現“政策找人、服務上門、賦能到底”。

精准對接創業場地，依托青年創業園、返鄉創業園等載體，整合閑置農房、產業園區等資源，推行免費或低租金場地供給，降低創業成本。精准服務靈活用工，依托線上線下就業平台，開展定制招聘、直播帶崗，破解季節性用工難題。精准拓展培訓項目，融合技能培訓與創業培育，開設民宿管理、農產品營銷、短視頻制作等實用課程，做到學以致用。精准下沉導師服務，組織導師進村入戶、走進項目現場，提供陪伴式指導。精准推送惠企政策，通過大講堂、沙龍等形式，讓貸款、稅收等政策直達快享。

持續提質增效 注入高質量發展動能

鄉村振興，人才為基。潛山市人社局將持續深化鄉村主理人培育工作，不斷優化服務模式，為鄉村振興注入更強人才動力。

整合優質資源成立青年創業學院，構建集教學、實訓、孵化、品牌打造於一體的專業化培育體系，推動從“創業培訓”向“創業賦能”升級。建立職業能力評價體系，推進鄉村主理人專項能力認定，提升行業規范化、專業化水平。深化交流互鑒，堅持“請進來、走出去”，邀請行業專家授課、組織主理人赴先進地區學習，促進項目提質升級。強化部門協同聯動，聯合發改、文旅、農業農村、金融等單位，提供“一站式”政策服務，切實破解場地、資金、市場等發展難題。

人才聚則鄉村興。潛山市將持續壯大鄉村主理人隊伍，以人才振興引領產業、文化、生態全面振興，讓更多人才在鄉村大地建功立業，為建設宜居宜業和美鄉村貢獻力量。（李時潮 何潘）