今年以來，池州市堅持將穩就業擺在“四穩”之首，推動各項就業優先政策落實落細，主要就業指標超時序進度，實現良好開局。1—3月，全市城鎮新增就業3990人，完成年度目標的30.69%，超時序進度5.69個百分點。

崗位先行。搶抓企業復工和勞動者返崗“黃金期”，將崗位送到商圈、社區和“雲端”。一季度全市共舉辦“春風行動”及各類專場招聘活動155場次，發布崗位信息2.83萬條。

政策促進。堅持“政策找人”與“免申即享”相結合，推動就業補貼、社保補貼、穩崗返還等一攬子政策精准直達、快辦快享，充分挖掘市場吸納就業潛能，一季度累計發放就業補助資金超1000萬元。

幫扶穿插。聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，統籌公益性崗位兜底安置、職業技能培訓賦能、鼓勵靈活就業等多元舉措。在池州學院成功舉辦2026年招才引智安徽高校行之“皖南國際文化旅游示范區建設”專場招聘會，一季度幫扶1046名失業人員重返崗位，255名就業困難人員實現穩定就業。（池仁宣）