“以前找工作大多在網上‘海投’，簡歷發出去常常石沉大海。現在有了‘求職者+職業導師+企業負責人’的精准對接，崗位匹配度高了，方向也更清晰了。”近日，在亳州市譙城區“春風行動”專場招聘會現場，高校畢業生李智宇手捧就業協議書，笑意盈盈。他終於在家門口，找到了心儀的工作。

　　像李智宇這樣在招聘會上達成就業意向的高校畢業生還有很多。

　　亳州市譙城區緊扣青年人才就業需求，創新打造“三維聯動”引才模式，讓求職者、職業導師、企業負責人面對面、點對點，構建起覆蓋求職全周期的賦能體系。

　　從校園到職場，譙城區正架起一座平穩過渡的橋梁。“招才引智高校行”“春風行動”“青年見習賦能計劃”……一場場精准對接，一次次就業護航，讓人才與崗位高效“握手”。今年以來，全區已推送優質崗位1112個，促成322名青年達成就業意向，新增見習崗位443個。

　　人才“引得來”，更要“能成才”。譙城區堅持以產教融合為突破口，推動校企協同發展，激活本土人才內生動力。在安徽亳州機電信息工程學校，產業教授閆雲峰將企業最前沿的技術標准和崗位需求引入課堂，讓教學內容與市場同頻共振。

　　“我們希望學生走出校門就能直接走上崗位。”閆雲峰說。如今，譙城區不斷健全技能人才成長體系，量身開設康養托育、電商直播等特色實訓班，以賽促練、以訓強能。今年以來，累計培育技能人才284名，選聘13名“科技副總”“產業教授”深入校企一線，推動共建實訓平台、共育復合型人才。

　　創業，是另一種成才路徑。譙城區依托國家級、省級創業示范平台，持續深化“五創融合”工作機制，常態化開展創業培訓、大賽、指導和政策扶持，升級打造全要素創業孵化載體。

　　“從免費場地到創業指導，從融資對接到項目落地，譙城區全要素創業孵化生態正在成型。”亳州青年創客空間負責人周成文說。圍繞中醫藥、大健康等特色賽道，一批批創新構想正加速轉化為現實生產力。今年以來，全區已舉辦創業服務活動52場，創業生態持續優化。

　　“我們聚焦穩就業、興創業、聚英才、優服務，以精准賦能、技能培優、創業引領為支撐，構建起多元化、立體化的人才服務新生態。”譙城區高層次人才工作中心主任張曉華表示，未來將持續優化服務體系，打造更有溫度、更具活力的人才發展環境，讓更多青年在這裡落地生根、拔節生長。

　　·編后·

　　從“三維聯動”的精准對接，到產教融合的技能培優，再到全要素的創業扶持，譙城區正以系統化思維構建人才成長的全周期生態。這種既重“引才”更重“成才”的務實舉措，讓人才與城市實現雙向奔赴。（記者 任雷 通訊員 袁學山）