這裡，是自食其力的起點﹔這裡，是安身立命的家園。

三十多年來，宿州市鴻正服裝服飾有限責任公司（以下簡稱鴻正服飾）用一針一線的堅守，為800余名殘疾職工撐起了一片天。從一份工作，到一個家，再到一個值得期待的未來——鴻正服飾用最朴素的行動証明：扶殘助殘，不是憐憫，而是給予平等的舞台﹔不是施舍，而是創造價值的機會。

“殘疾人也可以活出精彩的人生。”這句朴素有力的話語，在鴻正，被踐行得真切而動容。

立業——

從“行業小白”到“技術骨干”，用雙手撐起一片天

2000年春天，高中文化的王朝義走進了鴻正服飾的大門。在此之前，他一直在河北打零工，辛苦干到年底，包工頭卻總以各種理由克扣工資、拖欠工錢。作為一名肢體殘疾人，他比普通人更懂求職路上的艱辛。“當時看到公司招殘疾人，就想著試試吧，好歹是在家門口工作。”王朝義回憶道，“那時候什麼都不懂，就是個行業小白。”

入職后，王朝義從基層一線做起，跟著師傅一點一滴地學習。他格外珍惜這份來之不易的工作，別人休息時，他還在琢磨技術﹔別人下班了，他還在車間練習。公司啟動自動化轉型后，計劃引進服裝模版技術。王朝義敏銳地意識到，這是提升自己的機會，他便主動申請去學習這項新技術。

“模版是個精細活，有一點偏差，衣服版型做出來就不好看。”王朝義深知其中的門道。正是這種精益求精、踏實肯干的態度，讓他很快成為公司的技術骨干。近年來，他多次拿到了技術大賽的獎項，並於2018年4月榮獲安徽省五一勞動獎章。

如今的王朝義，早已不是當年那個四處碰壁的打工仔。他在城裡買了房子，結了婚，有了孩子。孩子考上大學時，公司還給予了1萬元的獎學金。“多年來，公司包容我的不便，給予我信任與機會，這份培養與溫暖我始終銘記於心，今后我也會更加努力工作，以扎實的技術回報公司。”王朝義朴實的話語裡，透著深深的感恩。

無獨有偶。陳濟南今年四十多歲，二級肢體殘疾。來鴻正服飾之前，他在求職路上吃盡了苦頭。作為家中長子，家庭條件本就困難，加上身體原因，干不了重活，也做不了農活。如何自食其力、不再給家裡增添負擔，成了他成年后的“頭等大事”。他曾四處求職，卻屢屢碰壁。“沒有人願意要我。”回憶起那段日子，陳濟南的眼神裡仍透著一絲苦澀。

2003年，鴻正服飾接納了他，不僅給了他一份工作，還特意安排了適合的崗位——小燙。這份工作隻需坐著動手，無需站立，也不用頻繁移動，對他來說再合適不過。考慮到他行動不便，廠裡還特地把他安排在宿舍樓的一樓居住。

這一干，就是二十幾年。如今，陳濟南不僅成了技術能手，日子也過得安穩踏實。他孝順母親，工作穩定，一家人的生計有了著落。“在這裡，我找到了自己的價值。”他話語簡單，卻滿是感激。

鴻正服飾不僅給殘疾人提供工作機會，更給他們提供了體面生活的保障。公司建立了完善的殘疾人職工上崗穩崗就業體系，與每一位殘疾人職工都簽訂勞動合同，嚴格實行同工同酬。針對殘疾人不同情況，安排合適的工作崗位，並安排技術能力強的職工做師傅，手把手進行指導。如果不能適應，及時調整到合適的崗位，保証每個殘疾人都能夠在企業自食其力，獲得平等勞動的機會。

在工作場所和生活區域上，公司完成了無障礙改造，建成了花園式工廠。餐廳對殘疾人職工一律實行就餐免費﹔殘疾人職工全部繳納社會保險，並由公司承擔個人繳費部分。對於困難殘疾職工，在發放最低生活保障的基礎上還會給予生活補貼﹔對於遭遇重大疾病的殘疾職工，公司領導會上門慰問並給予救濟慰問金。凡是有條件可以手術治療達到康復的殘疾職工，公司承擔醫保結算后大部分的醫療費，保証治療期間工資福利待遇不變。

這些舉措，讓殘疾職工真正實現自食其力。他們不再是被社會遺忘的角落，而是用自己的雙手，撐起了一片天。

安家——

從“條件困難”到“安居樂業”，用奮斗鋪就幸福路

清晨的陽光透過梨園的枝葉，洒下一地斑駁。李正東和王艷並肩走在公司的林蔭道上，偶爾用手語交流幾句，臉上洋溢著恬淡的笑意。這樣的日子，他們已經過了二十多年。

時間倒回1988年。那一年，李正東和王艷在宿州市聾人學校（現宿州市特殊教育中心）成為同學。畢業后，他們一同進入鴻正服飾的前身——宿州市聾啞學校服裝廠，成為廠裡第一批從學校直接入職的聾啞人。李正東操起了剪刀，在裁剪台上日復一日地練習，成了公司裁剪技術最好的工人﹔王艷則坐在縫紉機前，飛針走線，如今已是生產線上的技術能手。

車間裡機器轟鳴，他們的世界卻安靜如初。在日復一日的共同勞動中，兩個年輕人的心慢慢靠近。沒有轟轟烈烈的告白，隻有默契的眼神和手語間傳遞的溫暖。1999年，他們結婚了。那一年，公司送上了1000元禮金，還特意准備了兩床被子。“對他倆來說，公司和同事就像娘家人一樣。”市特殊教育中心副校長尹傳召這樣形容。作為從事聾啞教育多年的老師，公司的聾啞職工幾乎都是他的學生，他與李正東夫婦也相識近三十年，早已成了無話不說的好朋友。

據尹傳召介紹，李正東和王艷結婚之初，日子並不寬裕。三個孩子相繼出生，一家老小擠在父母的老房子裡，轉個身都困難。2012年，廠裡搬遷新址后，一個好消息讓夫妻倆激動不已——公司專門建了3棟夫妻宿舍樓和1棟單身宿舍樓，雙職工夫妻可以無償分到一套約90平方米的三居室。搬進新家的那天，王艷摸著雪白的牆壁，眼眶濕潤了。從那一刻起，他們終於有了真正屬於自己的家。

如今，李正東和王艷每人每月能拿到五千多元的工資，在公司吃住全免，每年組織免費體檢，三個孩子上學還有專項基金支持。更讓人欣慰的是，三個孩子都很健康，也很爭氣，是這個無聲家庭裡最響亮的希望。

在鴻正服飾，像李正東和王艷這樣的殘疾職工夫妻，目前有十幾對。據介紹，2012年，公司投資3600萬元，興建了4棟殘疾職工公寓﹔2024年又投入1000萬元，對職工浴池、宿舍樓進行了改造。從“有房住”到“有家住”，這些實實在在的投入，讓殘疾職工不僅有了安身之所，更有了安心的底氣。

這一切的背后，離不開市特教中心與鴻正服飾十余年來的密切配合。“工作時，我基本不干涉——我希望我的學生能真正靠自己自食其力。但當他們有情緒、有訴求時，我會及時出現，幫他們與外界順暢溝通。”尹傳召表示，近年來，雙方通過校企合作，組建成緊密的聯合體，鴻正服飾已成為特教中心專屬的培訓實習就業基地，讓殘疾學生在這裡找到了歸屬感，也擁有了獲得感與幸福感。

從一間擁擠的老屋，到一套寬敞明亮的三居室﹔從兩個初出校門的聾啞少年，到技術精湛的崗位能手——李正東和王艷用二十多年的堅守，為“安家”二字寫下了最動人的注腳。而在這個注腳的背后，是企業的擔當、學校的守望，以及一個社會對殘疾人最朴素也最堅定的承諾。在這裡，他們不僅找到了工作，更找到了家。

圓夢——

從“自食其力”到“人生出彩”，用愛心鑄就夢工廠

3月26日上午，王利生在公司的梨園裡，拍下工人們授粉的身影。隨后，他在朋友圈配文發布：“晴日裡，滿是白花的枝頭間，人在勞作，身側紅袋醒目，藍天與繁花映襯，漾出春日耕耘的生機與對收獲的期許。”

王利生是一名聾啞人，同樣從市聾人學校畢業后進入鴻正服飾。他不僅工作出色，還將愛好發展為特長——攝影。“說起攝影，他整個人都興奮起來，手舞足蹈，眼裡有光。”尹傳召告訴記者，從學生時代起，王利生就痴迷攝影和刻章，如今已是市攝影家協會會員，作品多次獲獎。從工作中的能手到生活中的“藝術家”，他用自己的方式活出了另一番精彩。

“實現穩定就業、平等就業，是廣大殘疾人的迫切願望。當我們伸出援手，殘疾人就能感受到支撐的力量，即便是小小的幫助，也許就能讓他們覺得生活沒那麼難。”鴻正服飾總經理韓斌說。

秉持這一理念，鴻正服飾拓寬殘疾人招聘渠道，主動對接市、區殘聯，接收殘聯派遣及社會愛心組織推薦。截至目前，公司累計安置殘疾人就業823人，當前在崗殘疾人職工165人，佔職工總數近四成。這些數字背后，是823個家庭的希望，也是823個殘疾人的人生轉折。

隨著國家惠殘政策日益完善，企業將政策紅利落實到改善殘疾人生產、生活與福利待遇中。2020年，公司引進先進服裝生產線，完成車間數字化改造。2024年，在省經信廳的指導下，公司又投入3000萬元，推進智慧工廠與可視化管理車間的升級改造，大幅減輕殘疾人職工的勞動強度，讓他們工作得更輕鬆、更有尊嚴。

作為一家享有盛名的社會福利企業，鴻正服飾始終堅持社會公益傳統，累計為汶川地震、抗擊疫情、脫貧攻堅等捐贈物資價值上千萬元，彰顯愛心企業的責任擔當。公司先后榮獲“安徽省扶殘助殘先進集體”“安徽省就業與社會保障先進民營企業”“安徽省優秀民營企業”“宿州市愛心企業”“宿州市殘疾人陽光就業基地”等稱號。

如今，鴻正服飾已成為殘疾人職工共同的家。他們在這裡相聚，也在這裡傳遞愛心、溫暖與追求幸福的力量。正如韓斌所說：“只要我們助夢，他們就能圓夢。殘疾人在這裡通過勞動自食其力，贏得自尊自信，實現了有業、有家、有孩子、有未來的人生夢想。”

從1991年到2026年，三十多年過去，鴻正服飾從當初的聾啞學校服裝廠，成長為年產值超十億元的現代化企業。這背后，是一代代鴻正服飾人的奮斗，是省、市殘聯積極營造社會助殘、融合發展友好氛圍的堅持，是殘疾人就業環境不斷改善的進程，更是國家殘疾人事業高質量發展的縮影。

正如王利生鏡頭下的那片梨園，春日的生機與對收獲的期許，在藍天與繁花的映襯下，漾出最動人的光彩。在鴻正，這樣的光彩，每天都在綻放。（彭序 王明輝）