3月，春風執筆，在安徽銅陵永泉小鎮的山水間揮毫潑墨。溪畔的青草探出嫩綠的腦袋，沿著蜿蜒的水岸鋪展成柔軟的絨毯。枝頭的玉蘭、山櫻、迎春競相綻放，粉白相間，如煙似霧，將粉牆黛瓦的徽派院落擁入懷中。

作為群山之間的生態小鎮，這裡有著9000余畝的綠色畫卷﹔這裡實現了2024年游客量同比增長193%、營業額增長196%的佳績。

當游客們漫步在青石板路上，品味著一碗地道的“老雞湯”，感受著濃濃的煙火氣時，鮮為人知的是，這杯羹裡，不僅熬出了“兒時的味道”，更蘊藏著一個企業與周邊村庄血脈相連、共贏共生的故事。

故事的起點，源於一位企業家的朴素信念：“樹不能斷根，人不能忘本。”

在永泉小鎮的版圖上，沒有圍牆，沒有界限。從最初的650畝農庄，到如今輻射帶動周邊四個村庄的9000余畝特色小鎮，永泉的每一次擴容，都伴隨著與鄉村的深度融合。其成功的背后，並非單一景點的“單打獨斗”，而是一條“以企帶村、以村促企、村企互動”的融合發展新路。

聯農共富“結”碩果。

聯建為基 織密組織“同心結”

時間回溯到2018年5月，一個特殊的黨組織在永泉小鎮宣告成立——中共永泉村企發展聯合委員會。這是安徽省首個由企業與村級黨組織自發組建的聯合黨委，它將永泉農庄有限責任公司黨支部與金橋村、清泉村、水龍村、金山村四個村級黨組織緊密地聯結在一起。探索出一條“創新組織體系、釋放組織活力、促進融合發展、助力鄉村振興”的黨建引領發展新路子。

這一創新之舉，打破了企業與鄉村之間的行政壁壘。在長達20年的建設過程中，聯合黨委成為協調發展的“紅色引擎”，與供電、燃氣、交通等部門積極協調，為企業爭取到建設用地指標195畝。同時，聯合黨委搭建起一個平台，讓企業能夠精准地將資金、技術和商機引入聯建村，而村庄則反哺企業最急需的資源和最穩定的后方。

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產業為媒 織就共贏“致富結”

走進清泉村的蔬菜種植基地，村民們正按照古法種植著老品種蔬菜，用本地藥材磨粉抑虫，用油餅施肥。這些綠色健康的食材，最終會出現在永泉小鎮的“江南味道”街區，變成游客口中贊嘆的“土菜”。

這正是聯合黨委主導下的“黨建+旅游+訂單農業”模式，企業根據自身需求，與村庄簽訂農產品訂單，每年簽訂額超過2000萬元，並逐步向3000萬元的目標邁進。近年來，永泉小鎮堅持“100%業態自營”，做精自耕自種自養的食材供應鏈，自建無公害糧油基地、蔬菜瓜果種植基地，並與周邊千余農戶簽訂肉禽養殖協議，統一配送原種，按傳統方法養殖。這不僅保証了永泉小鎮“原汁原味”的核心競爭力，打造出“永泉菜，健康菜”的金字招牌，更為周邊農戶吃下了一顆“定心丸”。

因村制宜，一村一策。金橋村重點發展民宿、餐飲﹔清泉村主攻食材加工配套﹔水龍村擴大蔬菜基地規模﹔金山村則打造龍潭肖“漂亮的房子”精品民宿群。通過精准的產業分工，每個聯建村的集體經濟經營性收入年均增收20萬元以上。

聯農共富“結”碩果。

成果共享 織密幸福“豐收結”

“聯建不是單向幫扶，而是雙向奔赴。”永泉小鎮創始人楊樹根說，種養基地為景區帶來了最本真的食材供應，當地村民為企業提供了最堅實的人才支撐。

在永泉小鎮的管理層，有一個鮮明的特征：90%的中高層管理人員來自周邊鎮村。從餐飲服務到保安保潔，從園林綠化到民宿管理，企業員工中絕大多數是周邊鄉親。這裡不僅提供了就業崗位，更培育出45名農家樂及民宿經營帶頭人，他們成為了鄉村發展的“火種”。

對於楊樹根而言，這既是生意，更是情誼。在礦工后代聚集的清泉村，就有百余位村民在景區工作，他們從依賴資源開採轉向依靠綠水青山，完成了人生角色的華麗轉身。他常說，是周邊的村庄和鄉親給了永泉新的生命和活力。而鄉親們也用最質朴的方式回報著企業——用最地道的廚藝烹制“柴鍋飯”，用最真誠的服務迎接八方客。

據統計，截至目前，通過村企聯建，永泉小鎮直接帶動就業1830人，輻射農戶2072戶，每戶較聯建前平均每年增收4萬元以上。聯建村農村常住居民人均可支配收入達到3.2萬元，高於全區平均水平10.49個百分點。

“2026年，永泉小鎮將錨定‘文旅融合、富民興區’的核心目標，把文化賦能做深、聯農帶農做實、品牌影響做廣，繼續深化村企共建，延續利益共享機制，讓文旅發展成果更多惠及周邊群眾，以實際行動助力鄉村全面振興。”楊樹根說。（王笑）