池州市人社局搶抓春節前后勞動者換崗流動高峰期和企業開工復產關鍵期，精准施策、靠前服務，全力保障企業用工需求，助力全市經濟實現“開門穩、開門紅”。

摸清需求，夯實服務基礎。建立重點企業用工幫扶聯系機制，深入全市272家重點企業開展“訪企拓崗”專項行動，摸排梳理崗位4010個，涵蓋半導體、鎂基新材料等特色產業，編印《企業用工需求目錄》並向社會公開發布。通過前置服務與精准匹配，春節前后累計幫助企業解決用工需求800余人。

精准對接，搭建供需橋梁。依托“春風行動”“春暖農民工”等專項行動，密集舉辦各類招聘活動206場，累計提供崗位29660個，接待求職者2萬余人次，促成供需對接7414人次。組織部分重點企業赴甘肅平涼市開展跨省勞務對接，並簽訂勞務協作協議，實現信息互通共享，拓寬市外勞動力資源引進渠道。

數字賦能，提升服務質效。深化“宜業回池”品牌建設，構建“直播帶崗+雲端互動”可視化招聘新場景。春節前后開展入企探崗、雲端送崗活動18場，服務企業600余家次，單場最高吸引1萬余人次在線觀看。充分利用“鄰工集市”“安徽公共招聘網”池州站等服務平台，節日前后不間斷為企業推送崗位信息7355個，累計促成供需對接3896人次。（池人宣）