萬象更新啟新程，凝心聚力強根基。為深入推進“基層、基礎、基本功”建設工作，近日，國網颍上縣供電公司舉辦“三基學堂”培訓，旨在提升全員專業素養與綜合能力，全面夯實公司發展基礎。

“三基學堂”啟動會上，該公司發布了《“三基學堂”培訓實施方案》，明確了學堂的培訓目標、內容與整體規劃。安全專業、運檢專業、營銷專業、黨建專業授課老師代表依次上台，結合《“基層、基礎、基本功”建設工作系列叢書》一套5本的專業指導手冊，就教材結構、教學內容等方面進行細致解讀，讓公司全體參培員工提前明晰學習重點，確保后續學有所獲、學有所成。

為提高員工對合規管理的理解與認識，該公司將企業合規管理作為開春第一課，為參培人員開展授課。通過對合規管理的深度講解和案例分析，提升員工合規管理意識，增強員工風險防控能力。同時以《守牢三個底線，嚴抓安全、服務、輿情管控》為題，緊扣當前工作形勢與重點工作任務，為全體員工守牢底線、推動公司發展行穩致遠提出了具體要求、指明了方向。全體干部員工以此次“三基學堂”啟動會為契機，迅速收心歸位，全面進入工作狀態，緊盯安全底線，有序抓好復工復產，全力保障電力供應，筑牢公司發展根基。

下一步，國網颍上縣供電公司將明確各部門負責人作為本部門培訓工作第一責任人，由其牽頭落實本專業培訓方案制定、培訓內容設計、培訓過程督導等工作，確保培訓與業務工作深度融合。該公司將嚴格培訓全過程管控，做好培訓資料收集、進度督導等工作，實時掌握學習實效﹔培訓后1-2個月為跟蹤評估期，對員工學用轉化成效進行專項考評。同時，該公司將把“三基學堂”培訓納入員工常態化學習計劃，通過持續優化課程體系、豐富教學載體、強化跟蹤問效，推動形成“需求調研—教學實施—效果評估—迭代優化”的全流程培訓機制，使“三基學堂”真正成為員工提升“基本功”的“加油站”和“主陣地”。（李燦 陳夢宇）