春節期間，樅陽縣體育館內人流如織，“2026春風送崗·智匯樅川”大型人才招聘會火熱進行。現場50余家優質企業中，服裝企業獨佔21家，提供的崗位數超半壁江山。引人注目的是，現場咨詢的不少都是返鄉人員——家鄉服裝產業的蓬勃發展，正成為吸引游子歸來的“強磁場”。

在樅陽縣工商聯招引的銅陵飛億達服飾公司招聘展位前，吳愛枝正仔細填寫求職登記表。“我在浙江干了 6 年服裝制作，后來升任吊挂系統組長，又干了 2 年。” 吳愛枝放下筆，抬頭說：“因為丈夫身體不好，我萌生了回鄉的念頭。說實話，一開始很糾結，怕回來找不到合適的崗位。”

轉機出現了。她在“樅陽公共就業”微信公眾號上看到飛億達服飾招聘吊挂系統熟練工的招聘預告。“當時眼睛一亮，再看招工視頻，設備和我之前在浙江用得一模一樣！”

招聘會現場，吳愛枝和企業負責人隻聊了不到10分鐘，就達成了就業意向。“在家門口能賺到和在浙江差不多的工資，還能顧家，這趟回來值了！ ”吳愛枝說，她要向那些在外務工的姐妹們大力宣傳家鄉服裝產業發展的蓬勃態勢，引導她們返鄉就業創業。

據悉，自去年8月樅陽縣將紡織服裝產業確立為重點產業，並組建“高端紡織服裝全生態產業鏈”以來，產業邁向高端化、智能化、品牌化的步伐顯著加速。為服務產業發展、助力紡織服裝企業招工，作為產業鏈成員單位的樅陽縣工商聯和縣委統戰部，在招聘會前便深入一線摸排企業用工缺口，線上線下同步發布用工信息，促成了這場“供需兩旺”的招聘會。

據了解，在樅陽縣春節期間的招聘會上，參加招聘的服裝企業收獲滿滿。產業發展撬動人才“雁陣回歸”的成效已顯。（章洋）