自 “健康口腔行動”被安徽省委、省政府納入“暖民心行動方案”以來，安徽醫科大學附屬口腔醫院（安徽省口腔醫院）積極響應，以實際行動踐行初心使命，多措並舉、多管齊下，用心用情用力解決人民群眾的口腔健康問題，交出了一份亮眼的成績單。

高位推動，組織保障堅實有力

行動伊始，醫院便深知組織領導的重要性。依據安徽省衛生健康委的相關通知，迅速成立了“健康口腔行動”工作專班和安徽省數字化口腔診療中心建設工作領導小組，為行動的順利開展提供了堅實的組織保障。2023年以來，醫院更是密集出台了三個專題工作方案，主要領導親自挂帥，主持召開了7次專題調度會和20余次相關協調會議，確保每一項政策都能在醫院落地生根，開花結果。

預防為主，口腔健康防線筑得牢

預防是口腔健康的第一道防線。醫院將口腔預防保健作為重中之重，累計為12000余名3—6歲學齡前兒童免費涂氟，為6100名6—9歲兒童進行了第一恆磨牙窩溝封閉，從源頭上減少了兒童齲齒的發生。同時，醫院還積極開展健康口腔進校園、進工廠、進社區等活動，義診及健康宣教160余次，讓口腔健康知識深入人心。12000余名群眾參與其中，7000余人次參加了口腔健康知識講座，20000余份宣傳資料和9000份護齒小禮品，更是將關愛送到了千家萬戶。此外，醫院還利用新媒體平台，錄制了20余個科普講座視頻，在全省范圍內開展了兩次6—9歲兒童口腔衛生知識知曉率調查，為科學決策提供了有力依據。

便捷診療，群眾就醫體驗再升級

為了提升群眾的診療便捷度，醫院不斷創新服務模式。兒童口腔科、黏膜病專病門診、口腔舒適化診療中心、顳頜關節門診等科室的成立，滿足了患者多樣化的診療需求。而“午間門診”“晚間門診”以及“無假日門診”的開設，更是讓患者能夠根據自己的時間安排就診，累計服務患者已達15753人次。在信息化方面，醫院也下足了功夫。電子病歷評級和醫院信息互聯互通標准化成熟度測評均達到四級，改版后的微信公眾號讓患者通過手機就能實現預約挂號、報告查詢、門診繳費等一系列操作，真正實現了“讓數據多跑路，讓患者少跑腿”。

擴容資源，醫療服務能力大提升

面對日益增長的口腔健康需求，醫院不斷擴容醫療資源。2024年12月15日，高新院區正式開診，醫療用房面積擴增了7萬平方米，牙椅數量由140張增加至近400張，床位也增加至102張。同時，醫院還完成了包河區門診部、廬陽區門診部、政務區門診部的升級改造，並新建了望湖城門診部，托管省直醫院口腔診療中心。在醫聯體建設方面，醫院更是將成員單位由7家擴增至近60家，通過技術推廣、義診等活動，加強了對基層醫院的幫扶。此外，醫院還柔性引進了上海交通大學醫學院附屬第九人民醫院的兩位知名教授，建設了名醫工作室，全職引進了兩位重量級專家，有力促進了醫院整體水平的提升。在人才隊伍建設方面，醫院也不遺余力。引進博士研究生14人、王鬆靈院士團隊1個，招聘碩士73人，晉升醫療正高級職稱5人、副高級職稱16人，為醫院的發展注入了新的活力。

強化培訓，專業人員技能再提高

為了提升基層醫師的專業技能，醫院連續舉辦了五期“優培計劃”培訓班，培養了400余名基層醫師。同時，還推廣了橡皮障隔離術在根管治療中的使用等7項適宜技術，培訓了近1500名口腔醫師。此外，醫院還連續舉辦了兩屆安徽省口腔技能競賽，通過“大練兵”的方式，提升了臨床技能和操作水平。在青年醫師培養方面，醫院也下足了功夫。開展院內青年醫師技能競賽，設置多個賽道，讓青年醫師在競爭中成長，在成長中進步。自2023年開始，每年招收30名口腔醫學專業本科農村訂單生，累計已招收90余名訂單生。本科生錄取由60人上升至120人，持續增加口腔專業人才培養。

規范管理，醫療質量再上新台階

在社會辦口腔醫療機構管理方面，醫院也是毫不鬆懈。省口腔醫學專業質控中心連續三年累計對67家社會辦口腔醫院進行了醫療質量評估，下發了13份整改意見書，落實和推廣了17項口腔專科醫療技術規范。此外，醫院還協助醫政處制定了相關通知，配合抽調專家參加省衛生健康委員會的綜合監督所檢查工作，持續規范全省口腔專業醫療質量。

如今，安徽省已基本構建了全生命周期的口腔健康服務體系。安徽醫科大學附屬口腔醫院將繼續秉承初心使命，為人民群眾的口腔健康保駕護航。（耿思雅）