1月27日，記者從合肥市人社局了解到，2026年上半年合肥市市直、各縣（市）區事業單位公開招聘即將啟動，共招聘工作人員288名，其中市直單位共設31個崗位，計劃招聘45名工作人員，各縣（市）區單位推出150個崗位，招錄243名工作人員，一批緊扣科創名城建設、貼合縣域特色產業、聚焦民生服務保障的優質崗位將集中亮相。

據悉，本次招聘中，合肥市直單位及各縣（市）區緊扣城市發展定位，力求讓人才找到適配賽道，讓個人價值充分彰顯。其中肥東縣計劃招聘51名工作人員，37個崗位虛位以待，重點服務於鄉鎮治理、農業農村發展、水務管理、重點工程建設等關鍵領域，廬江縣則聚焦農業技術、水利建設、公共衛生、媒體宣傳等32個核心崗位，誠聘36名工作人員，主要服務於農業農村局、水務局、衛健委、融媒體中心等縣直重點單位。新站高新區計劃招聘40人，規劃10個重點崗位，集中服務於所屬社區（街道層級）。高新區開設10個崗位，共計招聘45名工作人員，主要服務於管委會機關及基層社區服務中心。

瑤海區聚焦產業技術、基層治理、公共服務、醫療保障等，開放41個重點崗位，計劃吸納49名行業人才，覆蓋區直各部門、鄉鎮街道、基層醫療衛生機構等。本次巢湖市事業單位公開招聘布局20個崗位，合計擬錄用22人，聚焦農業農村、自然資源規劃、住建和水務等關鍵領域需求。

為方便考生報考，本次招聘全程依托官方平台公開透明推進。考生可通過安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）、合肥先鋒網（www.hfxf.gov.cn）、合肥市人事考試網（www.hfpta.com）及相關媒體，及時查詢招聘公告、崗位信息表、報考流程等核心內容。（記者 汪濤）

分享讓更多人看到