校園秋招對接、人才夜市……去年以來，琅琊區就業創業賦能中心便常常招聘活動不斷。企業搭建起招聘平台，求職者穿梭其間尋覓機會，中心工作人員則耐心解答著大家的疑問。不少求職者欣喜地表示：“有這樣的平台助力，能在家門口就業，生活便利多了，幸福感也大大提升！”

就業是最大的民生，就業服務提升項目是2025年市人大代表票決10件民生實事項目之一。去年以來，滁州市從拓寬就業渠道、產業賦能、人才保障等方面落腳，把就業這道“民生題”答得有聲有色。

為拓寬就業渠道，滁州市不斷織密公共就業服務網。線下，構建“1+8+N”公共就業服務體系，建成1個市級、8個縣級就業創業賦能中心，在人口密集、產業集聚的街道、核心社區建設20個零工市場、170個就業驛站。線上，利用數據賦能，打造智慧就業服務平台。發揮信息系統大數據作用，集成AI數智服務、“就業地圖”“數字肖像”“數字人”等線上服務，求職者隻需滑動手機，就能參與到招聘活動中。

此外，依托大數據加“鐵腳板”工作模式，精准實施一人一策、“1131”幫扶措施，全市實現城鎮新增就業13.07萬人、服務就業困難人員6.08萬人、脫貧勞動力穩定就業8萬人、零就業家庭動態清零。

人才發展需要優質崗位支撐，產業升級依賴優秀人才保障。記者從市人社局了解到，2025年以來，滁州市大力實施“滿天星”人才計劃：開展“千企百校行”校園招聘超300場，與53所高校及“大學生就業工作站”深度對接，年均招引大學生4萬人以上﹔構建“4+4+N”技能培養體系，精准匹配技能培訓與就業需求，開展補貼性技能培訓8.48萬人次，培養“滁州工匠”近3000人﹔建成26家“滿天星”青年人才驛站、3萬套人才公寓，打造“滁周到”服務品牌，全市人才總量突破100萬，其中國家級、省級領軍人才70余名﹔構建“1+2+8”人力資源服務體系，促進人才鏈與產業鏈深度融合﹔圍繞“8+3”產業集群深化產教融合，年輸送技能人才超1200名。

“我們將充分發揮公共就業服務提升項目優勢，持續健全和完善就業服務體系，不斷提升服務能力和服務效能，保障公共就業服務體系高效運轉，既解企業用工的‘燃眉急’，也圓求職者的‘就業夢’。”市人社局相關負責人表示，“未來，我們還要把服務做得更細，托舉每一個夢想，重視每一份努力，在推動高質量充分就業的征程上穩步前行。”(全媒體記者邢 穎)

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