2025年，亳州市聚焦群眾“家門口”就業需求，以崗位擴容提質為核心，構建四級精准就業服務體系，通過網點覆蓋、線上下聯動等舉措實現服務零距離、人崗高效對接，助力群眾就近增收。

網點全域鋪開，筑牢就業服務根基。組建市、縣專業化人力資源服務公司，在鄉鎮（街道）設立標准化就業服務站，在村（社區）布設便民服務點，打通就業服務“最后一公裡”。同時搭建線上服務平台，集成崗位精准查詢、就業業務辦理、政策在線咨詢等核心功能，實現“掌上辦”“指尖辦”。打造1349個就業服務微網格，將未就業畢業生、失業青年信息分解到網格，強化重點群體援助幫扶。培育“小譙帶崗”“小渦送工”等直播帶崗品牌，累計開展直播帶崗115場。

精准畫像對接，提升人崗匹配效能。亳州依托大數據平台，全面摸排勞動者就業與求職情況，優化“三公裡”就業圈平台，實現崗需共享、精准送崗，截至目前，平台已入駐企業1.76萬家，累計促成就業1.24萬人。針對重點群體，運用“大數據+網格化”精准畫像幫扶，開展“千場萬企招聘匯”“千企萬崗高校行”雙千萬招聘行動，累計推送各類崗位需求4.6萬個。離校未就業畢業生幫扶就業率超95%。全市就業總量穩定在250.5萬人以上。

訂單培訓賦能，提升就業競爭能力。推行“廠中校”“校中廠”雙元育人，在生產線設置實訓教室，按企業崗位需求定制課程。打造“專業設置對接產業需求、技能培訓對接崗位標准”的人才培養鏈。亳州機電信息工程學校與亳州聯滔電子校企合作，開設“聯滔冠名班”。亳州技師學院與市內藥膳龍頭企業共建藥膳產業學院。針對農民工、失業青年等群體開展“技能照亮前程”培訓計劃，累計開設家政服務、電子商務、智能制造等特色培訓課程166期，培訓重點群體5097人次。

政策落地護航，保障權益暖心無憂。亳州市打造“滿薪滿益”智慧監管平台，建立企業用工誠信檔案，將勞動關系建立、運行、監督、調處及工程項目用工、工資支付等全流程納入數字化監管，實現風險預警與勞資糾紛高效處置，維護勞動者合法權益。全市依托平台監管工程建設項目1018個，服務勞動者138.6萬人次、發放工資92億元。深化“創業亳州”行動，優化創業扶持政策，為重點群體創業者發放創業擔保貸款11.9億元，讓創業者應享盡享政策紅利。（楊海龍）

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