“第一份工作不僅在家門口，還在學校旁邊！”今年7月，李小寧從安徽亳州機電信息工程學校順利畢業，進入與學校一牆之隔的亳州聯滔電子有限公司工作。

把線束工整地布置在工裝板，再完成線束預插，聯滔電子車間內，李小寧飛快地忙著汽車線束組裝，絲毫看不出是位剛畢業的新人。

前腳出校門，后腳入產線，身份“絲滑”轉換的背后，是亳州市譙城區產教融合實訓基地在發揮作用。

2023年，亳州市譙城區人社局聯合區教育局、安徽亳州機電信息工程學校、魏武國控集團等單位，成立譙城區產教融合實訓基地，圍繞企業用工和學生就業需求，精准開展職業技能培訓，通過企業實踐與學校教學相結合的方式，推動職業教育與產業鏈深度融合。

聯滔電子生產車間。人民網 胡雨鬆攝

“亳州聯滔電子公司主要從事新能源汽車線束等產品研發生產，產線生產需要大量熟練工。”該企業人事專員王四娜介紹，由於訂單存在淡旺季，企業此前會遇到“訂單滿了，工人沒來，產線不轉”的困境。

楊旭是譙城區人社局就業創業股股長，經常要直面企業用工和學生就業需求。在日常走訪中，楊旭發現，每年7月，大量學生進入就業市場，但企業真正需要的“熟練工”，又很難在這一時間進行大規模招聘。

如果可以對企業所需的人才進行提前培養，把“人才庫”放進學校呢？

在譙城區人社局牽線搭橋下，根據聯滔電子生產實際需求，安徽亳州機電信息工程學校把企業產線放進與企業一牆之隔的實訓基地，學生深度融入企業生產環境，實現學校人才培養和企業用人需求的無縫對接。開設2年來，實訓基地已為聯滔電子輸送實習實訓學員600多人，有效緩解了企業的用工缺口。

獲益的不只是企業。據了解，李小寧等畢業生入職后每月薪資可以達到4000元以上，甚至還有一些年輕人已成為生產線上的業務骨干。

“按照‘訪企入村’專項行動工作要求，我們總結企業‘用工難’中的共性問題，發揮政府部門橋梁作用，拓寬企業和用工鏈接渠道，解決部分企業用工短缺與人崗匹配度不高等問題。”楊旭介紹，目前，區實訓基地已完成與聯滔電子機電一體化實訓車間建設，“人才庫”建在學校的培養模式，也將陸續在中藥炮制（對接中醫藥產業）等專業方向進行復制推廣。

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