人民網亳州7月31日電 （胡雨鬆）7月30日下午，亳州市譙城區召開“改進作風、訪企入村”專題行動共性問題辦理推進會。會議聚焦農村宅基地管理服務類、農田水利基礎設施建設管護類、農村人居環境整治提升類、人力資源供給保障類等4個共性問題，相關職能部門從小切口出發，提出具體解決方案。

訪企入村專題行動是安徽省開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的特色載體，專題行動成效很大程度上影響著學習教育成色。會議指出，譙城區上下要聚焦“選准題”，以解決共性問題的“小切口”全面總結解題成效與啟示。自“訪企入村”專題行動開展以來，全區272名領導干部走訪企業181家、新型農業經營主體529家、監測對象（脫貧戶）537戶，累計收辦問題787個，共研判分析24類“共性問題”並制定解決方案。要找准解決共性問題的“小切口”，撬動“一類問題”系統解決，以點帶面推動各類辦理工作整體提升。

會議強調，領導干部訪企入村過程中，從群眾和企業處收集到的共性問題，既事關企業發展和基層群眾眼下利益，也關乎譙城區干部作風建設和實現高質量發展大局。各級部門要勇於“解難題”，從企業、農村地區真實需求出發，找准突破點，調動基層人員積極性，抓實抓細深化拓展新突破。

會議指出，近年來，譙城區在為民辦實事、為企優環境工作中探索出不少好經驗、好做法。針對在“改進作風、訪企入村”專題行動中發現的共性問題，結合群眾和企業反映強烈的重點難點，有關部門要盡快形成解決方案和制度文件，切實以解決“一件事”帶動解決“一類事”。

人民網安徽頻道注意到，此次推進會，除了區領導及區職能部門相關負責人在主會場就座參會，譙城區下轄部分村、社區主要負責同志也通過視頻形式在分會場參會。“會開到村一級，就是要層層壓實責任，有效推動工作落實。”譙城區委主要負責人介紹，面對共性問題，譙城區將推動各級“一把手”親自抓、親自推、親自干，以“馬上就辦、辦就辦好”的執行力，把方案落實好、把問題解決好，讓“訪企入村”的成果看得見、摸得著、感受得到，不斷提升群眾和企業的獲得感、滿意度。

分享讓更多人看到