為抓好年輕干部、關鍵崗位干部、新提拔干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育，迎江區運用年輕干部座談交流會、微宣講比賽等載體，通過交流研討、案例剖析、現場教學等方式，教育引導年輕干部、關鍵崗位干部、新提拔干部錘煉黨性、明辨是非、增強定力，扣好年輕干部成長成才的“第一粒扣子”。

以學鑄魂強根基

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。在開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，迎江區精准聚焦新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等群體，指導全區上下突出抓好年輕干部的學習教育，著力實現學習教育全覆蓋，持續推動學習教育走深走實。將年輕干部政治素質能力提升納入黨校培訓計劃，強化針對年輕干部的黨性錘煉、政治理論學習、業務知識培訓，讓年輕干部搞清楚該做什麼、不該做什麼，能做什麼、不能做什麼，把嚴的規矩立起來，把好的作風樹起來，扣好廉潔從政的“作風扣子”。

以案促學敲警鐘

開展警示教育，舉辦年輕干部座談交流會，集中觀看警示教育片加強對年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部的教育引導，讓年輕干部受警醒、知敬畏，不斷加強黨性修養、守牢廉潔底線。同時落實集中學習、談心談話等各項措施，發放廉潔自律提醒卡，組織年輕干部交流研討學習體會，運用以案促學引導新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部把中央八項規定及其實施細則精神內化於心、外化於行，以優良作風凝心聚力、干事創業。

深學細悟踐初心

強化理論學習與實踐鍛煉相結合，讓年輕干部在為民服務、推動發展中繼承發揚黨的光榮傳統、優良作風，切實把學習教育成效轉化為服務群眾、解決問題、推動發展的實際行動。組織開展“八項規定青年講、作風建設‘我先行’”微宣講比賽，15名一線年輕干部走上講台講述自己在學習教育過程中的體悟感受，進一步加深黨員干部特別是青年干部對中央八項規定精神的理解和領悟，激發全區年輕干部的干事熱情，推動中央八項規定精神在全區落地見效。（潘成）

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