深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，淮北市烈山區著力打造“三個課堂”，推動黨員受教育、干部轉作風、群眾得實惠，致力把學習教育過程轉化為服務群眾、助力發展的實際行動。

開設“青廉”課堂。組織103名年輕干部、新提拔干部和關鍵崗位干部召開全區“青廉”座談會，開展“現場警示+案例剖析+交流研討”組合式黨性教育﹔在科干班等主體班次增設年輕干部專題教學課程，分層分類與51名年輕干部開展廉政談心談話，督促年輕黨員干部撰寫黨性分析報告145篇﹔45家區直單位開展青年廉潔教育主題黨日系列活動，組織90余名年輕干部赴市反腐倡廉警示教育中心接受廉政警示教育，以身邊事警醒身邊人，教育引導廣大年輕干部擰緊廉政螺絲。

創新“背包”課堂。針對年齡較大、行動不便等特殊黨員群體，組織村（社區）干部、選調生、選派干部、社區工作者和網格員化身“背包客”，攜帶相關學習資料，積極開展送學上門、輔導進家活動，通過“暖心敲門”“走訪入戶”“耳畔講解”等服務方式，將理論學習轉化為拉家常式的貼心交流，累計入戶“送學”800余人次，服務群眾2000余人次，解決老舊小區改造、人居環境整治、小區物業服務等群眾急難愁盼問題280余件，實現了“學”與“做”的知行合一。

搭建“流動”課堂。按照“一人一檔”建立流動黨員台賬，明確黨支部書記、委員為“紅色聯絡員”，為102名流動黨員寄送學習資料，實行“一對一”施教。充分運用“學習強國”APP、烈山先鋒公眾號、流動黨員微信群等線上平台，定時將學習內容以視頻、音頻及圖文信息等形式進行推送，讓黨員“流動”不流學。組織31名非公企業黨建指導員“點對點”送學入企、“實打實”助企紓困，結合“我為群眾辦實事”活動，定期入企走訪，利用“車間微黨課”“班前一刻鐘”等載體，通過“板凳會”進行共學、共商、共議，有效化解了非公企業黨員工學矛盾，“面對面”幫助企業解決用地、用工等問題14件，促進了企業黨建與生產業務融合發展、同向發力。（王非凡）

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