走進銅陵市義安區智能裝備產業園，機器轟鳴聲與物流車輛的穿梭聲交織成發展的樂章。園區負責人陳偉指著新投產的生產線感慨：“從簽約到投產隻用了5個月，紀委干部全程護航，這樣的‘義安速度’讓我們投資更有底氣！”這番心聲，折射出銅陵市義安區紀委監委以監督之力破局、以服務之心紓困的生動實踐。今年以來，該區創新開展“‘義’心護企”行動，在“親”中守規矩、於“清”中顯擔當，推動營商環境從“政府端菜”向“企業點單”躍升，為高質量發展注入澎湃動能。

從“企業呼聲”到“監督哨聲”：問題導向直擊痛點

“政策找不到、兌現慢”“人才需求不足”“投產資金不夠”……今年初，區紀委監委在產業鏈式座談會上，收到6家企業提出的20余條訴求意見，這些“吐槽”被逐條列入監督清單。

“企業家的‘問題清單’就是紀委的‘責任清單’！”以“鏈式座談清賬行動”架起政企連心橋，是該區創新服務的一大亮點。區紀委每季度選取一條產業鏈召開座談會，企業“點單”提訴求、部門“接單”作承諾、紀委“督單”促落實。

“感謝政府大力支持和紀委的全程跟辦，座談會后一個星期就完成增設道路口的施工，解決了酒店車輛出入問題，給我們的生產經營帶來了很大便利。”臨津悅豪國際大酒店劉經理握著回訪人員的手感謝道。企業的呼聲就是監督的“哨聲”。區紀委始終把護航營商環境作為重點工作之一，累計召開營商環境鏈式座談會9次，面對面接待企業63家，推動解決問題72余個，真正幫到點子上、助在關鍵處。

從“單向監管”到“雙向奔赴”：制度創新重塑生態

一張A4紙大小的“營商環境監督卡”，成為義安區企業家的“新寵”。卡片正面印著監督二維碼和“十嚴禁”紀律要求。某餐飲連鎖企業負責人王某說：“掃掃碼就能舉報問題、尋求幫助，就像給企業裝了‘護身符’。”

紀檢監察工作人員向企業負責人說明營商環境監督卡使用。

“這張清單讓我們知道什麼能做、什麼不能碰，服務企業也更踏實了！”在鏈式座談會上，職能部門紛紛點贊，企業家們笑言：“‘陽光交往’讓彼此心裡都敞亮！”

這種轉變，源於區紀委監委推動的政商交往“透明化”改革。制定《政商交往正負面清單》，規范黨員干部與經營主體從業人員之間的交往行為，標明往來界限、交往底線和紀法紅線，真正把企業家當自己人，把企業的事當自己的事，構建親而有度、清而有為的政商關系。

從“監督執紀”到“賦能成長”：溫度力度共護發展

“多虧紀委協調‘信用修復’，我們上次才能趕上招標末班車！今后，我們一定依法誠信經營，全力塑造好企業的誠信金字招牌。”銅陵永悅公司總經理羅正高興地對回訪的工作人員說，提及前年的“驚險一躍”仍心有余悸。因輕微違規被行政處罰，企業信用受損面臨失標風險。區紀委監委啟動“監督+信用修復”，督促執法部門在依法處罰的同時，全程指導企業完成整改，保住了這個訂單。

紀檢監察工作人員走進企業車間現場協調解決問題。

這種“嚴管與厚愛”的平衡，更體現在監督執紀的每個環節。區紀委監委始終堅持對破壞營商環境線索嚴肅查處，同時牢固樹立為擔當者擔當、為負責者負責的鮮明導向，牽頭制定《義安區激勵干部擔當作為容錯糾錯實施辦法（試行）》，全力提振全區干部“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風。近年來，義安區持續推動容錯糾錯精准化規范化，其中一典型案例被省紀委監委選樹推廣。

嘉銅金屬制品產業園從洽談到簽約僅用時18天，富樂德項目一年內完成簽約、開工建設、投產全流程等高效記錄，跑出義安“加速度”……如今的義安，營商環境之變處處可感：企業訴求“挂號制”有呼必應、“企業寧靜日”無事不擾、“鏈式座談”政企暢聊、政務服務“一窗受理”“項目管家”節點把控、“周六項目日”紓難解困……數據顯示，2024年義安區開展“親清有約、‘銅’心助企”活動47場，收集涉企問題618件、辦結率達100%。企業開辦實現“4小時辦結”，新登記注冊經營主體3766戶，其中新登記企業2187戶、增長13%。

“優化營商環境永遠在路上。”義安區紀委監委主要負責同志表示，將始終以企業獲得感為標尺，既當監督員也當服務員，以“義安誠意”厚植發展沃土，續寫更多政企“雙向奔赴”的精彩故事。（儲家鵬 文/圖）

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