近年來，淮南市大通區上窯鎮堅持黨建引領，以調解糾紛、環境整治、產業發展、鄉村建設等工作為抓手，凝聚各方力量，推深做實基層治理工作，推動基層黨建工作提質增效，讓鄉村基層治理迸發新活力。

會議現場。

聚焦作風建設，全力塑造一流干部隊伍

加強村（社區）“兩委”班子隊伍建設。組織開展業務培訓，全面提升村“兩委”干部的政治素養、理論水平和業務能力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。統籌培訓資源和培訓平台，聚焦理論學習、鄉村振興、基層治理、村級集體經濟發展等內容開展專題培訓，對“兩委”班子進行對標學習和實踐教學，實施“青雁成長”培養計劃，進行全方位的“集中充電”，不斷提升“兩委”班子的干事創業能力。2024年，上窯鎮選拔推薦4名年輕干部納入“青雁計劃”管理，及時補齊空缺村的6名村“兩委”干部。

聚焦制度建設，豎起基層治理標杆尺

嚴格把控組織生活制度，每月督導檢查村干部值班情況，堅持對“三會一課”“四議兩公開”等基本制度的落實情況開展日常化檢查。制定《上窯鎮村（社區）干部管理辦法》《上窯鎮村干部績效考核辦法（試行）》，以考核倒逼責任落實。做細黨員管理制度，加強對黨員的日常監督，通過定期檢查、隨機抽查等方式，及時發現和糾正黨員存在的問題。健全完善以黨建為統領的網格服務管理體系，因地制宜劃分44個網格，配備44名網格員，定期進行網格走訪。

聚焦創新驅動，激發基層治理活力

面對新時代基層治理的新挑戰、新問題，上窯鎮堅持以創新發展為動力，不斷探索基層治理的新路徑、新方法，以黨支部領辦合作社為抓手，盤活村集體土地資源。堅持以一村一品為導向，鼓勵各村因地制宜培育特色產業，打造“村集體+合作社+監測戶”等特色發展模式。定期召開村集體經濟發展調度會，組織村黨組織書記對本村資源稟賦、潛在優勢、產業現狀進行全面梳理，摸清村級資產資源，找准發展路子。依托蔬菜、水果種植，瓜蔞子加工等特色產業、新興農業，打造優勢產業鏈、特色產業村，在產業發展中形成比較優勢。2024年，全鎮村級集體經濟總收入達到700萬余元，實現了全鎮村級集體經濟跨越式發展。（王玉嬌 文/圖）

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