近年來，經濟學院圍繞“新時代黨建工作標杆院系”建設，先后同興業銀行蚌埠分行、蚌埠愛爾眼科醫院、蚌埠大數據網絡傳媒有限公司開展共建，在鳳陽小崗村、固鎮縣王庄鎮大蔣村、長淮衛鎮等地建設產學研教基地，圍繞“33254”工作法，形成黨建融合發展的模式，實現黨建工作和教育事業發展同向共進、同頻共振，引領學院高質量發展。

做好“三個堅持”，凝聚“核心”思想

堅持抓好關鍵少數。領導干部帶頭加強政治理論學習，完善學習制度，定期開展專題研討，不斷提高政治素養和理論水平﹔落實“五聯系+四帶頭”工作機制，加強領導班子率先垂范，落實帶頭參加志願服務、帶頭申報各類項目、帶頭服務地方經濟發展、帶頭幫扶困難學子。

堅持以點帶面。選樹青年先進典型，組建“青春領航”團隊，強化示范引領作用，涌現出“中國大學生自強之星”“全國優秀易班工作站站長”“安徽省大學生年度人物”“安徽省百優大學生”“安徽省社會實踐先進個人”以及兩次捐獻造血干細胞的李雙輝等一批青年學子先進典型。

堅持宣傳引導。利用學院官網、微信公眾號、易班微社區，開展理論學習、宣傳黨建工作動態，加強黨建宣傳陣地建設。

圍繞“三個優先”，匯聚“核心”力量

優先響應國家戰略需求。多次召開國家兩類與教育部課題申報研討會，積極組織各類項目申報，2024年學院教師申報國家兩類與教育部項目39項，安徽省哲學社會科學規劃項目12項，安徽省社科創新發展研究課題13項，申報安徽財經大學校級科研項目7項。

優先推動創新發展。緊密結合國家發展戰略和區域經濟發展需求，成功申報全國第一批數字經濟專業碩士點，積極組織申報高峰學科對標晉級和“雙一流”學科高質量建設與培育行動儲備項目﹔深入開展專業調整優化改造，深化教育教學改革，成立學科競賽指導工作坊，《低代碼應用》微專業獲批安徽省教育廳備案，提升人才培養質量﹔優化課程體系結構，開設特色課程，健全通識教育系列課程、建強學科基礎系列課程、建精專業教育系列課程，2024年度共申請新開課程14門，實現課程體系應生所需、因學而建、為生而立。

優先關注師生需求。落實“五聯系+四帶頭”工作機制，領導班子通過深入班級、宿舍、教室，召開座談會，開展談心談話等多種形式深入了解師生情況，解決師生實際困難，提升師生幸福指數。

堅持“兩個帶頭”，提升“核心”競爭力

黨員帶頭科研創新。培育高水平教育教學名師和結構化教學研究創新團隊，激發黨員教師在全員全方位全過程育人中發揮先鋒模范作用，開展科研創新。2024年學院教師獲各類科研成果獎10項，其中教育部高等學校科學研究優秀成果獎一等獎1項、教育部高等學校科學研究優秀成果獎青年成果獎1項，獲批國家社會科學基金一般項目2項﹔發表論文127篇，出版C級及以上學術專著4部，取得智庫成果23項，多項獲得中央部委和省部級領導肯定性批示。

黨員帶頭改革實踐。組織申報安徽省鄉村振興新質生產力研究院，凝練學院鄉村振興科研團隊，到定點幫扶縣、村開展調研考察，開展高素質農民培訓、基層農技推廣人員能力提升培訓，賦能農業新質生產力﹔黨員教師帶隊深入長淮衛鎮、小崗村、固鎮縣王庄鎮大蔣村建設產學研教基地，組織學生投身鄉村振興，在基層實戰中磨礪過硬本領，賦能鄉村振興。

打造五個“一線”工程，培養“核心”人才

人才發展在一線。堅持黨管干部，黨管人才原則，配合學校黨委做好干部選拔任用、教育培養、考核評價和管理監督等工作﹔注重干部教育培養，通過開展理論學習、專題培訓等，提升干部政治素養和業務水平﹔注重青年干部梯隊建設，選聘高職稱、高學歷的教師擔任基層教學組織負責人，鼓勵和支持高層次人才參加國家、省級學術研討會以及高層次繼續教育培訓。

人才培養在一線。充分發揮課堂教學主渠道作用，培育“課程思政教學名師示范”與“課程思政示范課堂”，構建“4+1+1”課程思政教育教學體系﹔創新“導師制+項目制”人才培養模式，教師在學業指導、職業發展、心理健康教育等方面充分發揮引領作用﹔與釘釘信息技術有限公司、安徽霍跡尋蹤科技有限公司聯合建設數字化聯合實驗室，通過低代碼開發實訓課程培訓，提升學生數字化應用水平﹔提升拓展學生思想政治教育途徑，分層分類開展主題教育。

支部共建在一線。同興業銀行蚌埠分行、蚌埠愛爾眼科醫院開展黨建共建，充分整合黨建、人力、智力、教育、科研、文化、信息、陣地、資金等優勢，實現資源共享、優勢互補。

創先爭優在一線。開展黨員先鋒崗創建活動，黨員積極投身志願服務中，充分發揮先鋒模范作用﹔執行黨內關懷激勵機制，每年開展“兩優一先”表彰活動﹔積極開展黨建質量提升行動，在建“雙創”項目6個，佔比67%﹔三星級及以上黨支部5個，佔比56%。

結對幫扶在一線。以黨員“一幫一”活動為紐帶，組織師生黨員與需要幫扶的同學結成“一對一”幫扶小組，從價值引領、素質提升、規劃發展等方面開展結對幫扶，扎實推進基層黨組織建設提質增效。

推動“四個升級”，培育“核心”文化

升級校風學風建設。將校史校訓文化精神有效融入第一課堂教學和第二課堂活動，增強學生愛校、榮校、強校情懷﹔狠抓教風學風建設，開展院內督導和學生課堂考勤雙結合，2024屆畢業生升學深造率較上年度提高4個百分點。

升級黨建學習平台。完善黨員活動室文化設施，打造廉政文化牆，營造風清氣正的文化氛圍﹔打造“紅旗·百年”黨建學習平台，學習強國有聲牆等，多平台開展理論學習、黨支部“三會一課”、黨日活動。

升級一線服務。完善服務設施，建設心理咨詢室、“教工小家”等功能區域，為師生提供更加舒適、便捷的活動場所﹔豐富服務內容，組織師生黨員前往蚌埠市委黨校參觀蚌埠市黨性（警示）教育基地、雙墩文化遺址、蚌埠市博物館、禹會村遺址開展黨日活動﹔舉辦“三八”國際婦女節踏青採摘活動、“香”約端午、趣味運動會等工會活動。

升級共建共享力度。秉承“勤學慎思 經世濟民”院訓，引導師生以服務地方經濟社會發展需求為導向，大力推進產學研融合，發揮“縣域經濟”和“城市經濟”研究優勢，致力於服務地方發展戰略需求。學院智庫團隊分別承擔阜陽市颍東區發改委、蚌埠市禹會區發改委、蚌埠市高新區經貿局、懷遠縣發改委等單位委托課題，完成高素質農民培訓、基層農技推廣人員能力提升培訓、企業與地方政府經營管理能力培訓等，連續20年對外發布《安徽縣域經濟競爭力報告》，堅持以產學研用相結合提升服務地方“貢獻度”，獲得社會各界高度評價。

安徽財經大學經濟學院將不斷創新工作方法，激發基層黨建工作活力，探索“雙融雙促”新路徑，全面推動黨建與學校事業發展深度融合，為服務安徽高質量發展、可持續振興貢獻力量。（劉素鈺）

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