2025年農歷蛇年春節即將到來，為了讓更多就業創業群體來(回)池、留池、安池，為池州跨越式高質量發展“添才賦能”。池州市人社局認真組織，積極籌劃，統思想、順步伐、抓重點、齊發力，五音共鳴，點燃就業促進“春風行動”工作激情。

活動現場。

提前謀劃定基調，奏響“布局”音。為切實做好2025年春節前后勞動者返鄉高峰期和企業復工復產關鍵期就業工作。1月2日發布《池州市2025年“春風送暖 宜業回池”活動方案》，三縣一區同步啟動，聚焦返鄉及有就業意願的群體，聚焦重點企業需求，以“春風送暖 宜業回池”為主題，開展“接您回家”“問您所需”“伴您同行”“幫你就業”“助您圓夢”等系列活動，印制第1季度企業用工需求目錄3000份，計劃開展線上線下招聘活動50余場。

配置套餐送溫暖，奏響“迎接”音。各地紛紛啟動為返鄉人員返程回家服務保障工作，用“真情實感”暖人，營造“接您返鄉”熱烈氛圍。市本級、貴池區、青陽縣三地人社先后赴杭州、寧波、台州等地，與池州籍人才共話新春新發展，開展“春運郵情 情暖江淮”活動，定向贈票及報銷車票百余張，提供高鐵整包70座車廂服務﹔三天發送入境問候短信2萬條，就業服務走進高鐵站、車站，開展“接您返鄉”活動﹔東至縣帆布包裡的“春風行動”，到15個鄉鎮發放就業帆布包7950個、宣傳雨傘5000把、致返鄉人員的一封信18300份、張貼用工需求海報1500張。

活動現場。

全面摸排側重點，奏響“調查”音。深化“人社服務管家聯百企”機制，人社46名管家深入了解253家重點企業需求﹔發揮公共就業服務下沉基層服務，深入城區、園區、鄉鎮(街道)村(社區)開展“就業訪民情”,深入重點企業開展“訪企問需”﹔加強部門間信息共享和數據比對，利用“三公裡就業圈”充分就業社區建設，調查更新在外務工人員信息及就業創業需求清單，推進就業援助工作。目前，全市摸排出千企，提供崗位需求4037個，1月份登記失業人員485人，認定就業困難人員106人，“三公裡”就業圈平台新入駐經營實體7個，發布崗位信息90條168個，個人求職信息130條，已促成供需對接42人。

創新宣傳樹品牌，奏響“服務”音。下好搭台招聘線上線下服務“一盤棋”，擦亮“宜業回池”工作品牌。聚焦送崗活動，各地在規定動作“2+N”基礎上，紛紛自創動作，貴池區春風送崗專場招聘會啟動運營零工市場，石台縣開展送崗送戲下鄉行、情暖返鄉赤子心活動，東至縣開展東至籍青年學子就業揚帆身臨其境企業行活動。目前已開展線下招聘28場，線上直播帶崗招聘8場﹔聚焦重點企業，拍攝“重點企業說”宣傳視頻40家、來池就業說9期，在各地媒體平台不間斷的播放，推介具有代表性的企業風貌、文化、發展、招工需求、工作環境以及薪酬待遇等，吸引求職者投檔﹔聚焦樹立口碑，推出人社局長說、人社局長幫您探崗活動，利用“局長”的影響力為線上招聘引流，擴大供需對接效應。

激勵創業聚人氣，奏響“回池”音。抓典型，拍攝“池州創業說”第2季視頻12期，推介創業優秀典型，推介創業資源信息，進一步激發返鄉人員來池、回池、留池發展的決心和動力。抓重點，組織有就業意向、高校畢業生、退役軍人、異地創業成功等返鄉群體，進園區、重點企業、創業孵化基地等活動7場，感召有創業意願的群體返鄉創新創業﹔抓思路，謀定2025年全市就業創業培訓4300人，及早啟動招標採購程序，清單式開展“周六創業課”“創業大講堂”及創業培訓活動23場，激發創業意識、提升創業能力，掀起返鄉創新創業熱潮。（池州宣）

分享讓更多人看到