招商市場化運作、服務常態化進行……今年以來，亳州市譙城區創新優化營商環境新舉措，把一項項利企便民服務送到企業家面前，廣泛吸引客商落戶譙城，用心描繪八方來客在譙城投資興業的美好藍圖。

探索市場化招商

招商引資是引導客商落戶的重要抓手。今年4月，譙城區創新組建譙城區產業招商事務有限公司（簡稱“產招公司”），圍繞“讓招商工作更專業、更高效”的目標，探索建立政府指導下的市場化招商機制，實現政府主導招商與市場化招商的雙輪驅動。這是全省104個縣區中首家市場化的國有專業招商公司，由此推開了區域型專業化招商的大門。

“譙城區關於新能源領域的布局規劃，很多新能源項目陸續落地，與我們公司的發展願景相契合。”四維能源科技（安徽）有限公司產業發展部總經理黃秀磊介紹，如今新能源產業的應用場景越來越廣闊，了解了譙城的產業發展布局，讓企業在譙城發展有了更大信心。

四維能源科技（安徽）有限公司是一個新型電力儲能系統的產品制造基地，於去年6月在譙城經開區竣工投產，目前投產的是一期工程，建有潔淨車間、儲能電池包自動化生產線、產品試制生產線，年產2GWh鋰離子電池儲能產品，年產值20億元以上。近年來，譙城區積極布局新能源產業，重點發展氫能、新型儲能、生物質能等，大力發展電解槽、電堆等氫能裝備制造。

“做好項目一期儲能業務的同時，我們利用集團新能源行業的優勢，把氫能產業引進到譙城，形成一個光儲氫一體化的產業，目前正在與產招公司洽談二期項目規劃。”黃秀磊介紹，譙城區良好的營商環境讓他們更有信心在譙城深耕投資，為了形成產業集群效應，公司也將上下游產業鏈企業合作伙伴引進亳州，意向企業已經在對接階段。

招商引資是經濟工作的生命線，要實現高質量發展，招商引資是最根本的抓手。作為全省首家國資市場化的招商公司，產招公司迅速推開的“專業化+市場化”運作方法，讓招商引資改革的實效逐步展現出來，為全區改革創新發展帶來了無限涌動的動力和活力。產招公司劃分長三角、京津冀魯、大灣區、中西部四大專業招商區域，成立項目招商組，細分藥業板塊、大健康板塊，並組建園區運營組、工程服務組，為落地企業提供全方位、全周期式服務。

“一直以來，行政化的招商模式受到體制機制、社會事務的制約，站在新的起點上，以新模式打開招商引資新天地，勢在必行。”譙城區產業招商事務有限公司總經理丁浩介紹，產招公司打造招商專業團隊，實行扁平化管理，集中精力招大引強和跟蹤服務項目。同時，該公司採取聘請專兼職高級專業人才、簽約服務機構、引進產業資本等靈活的手段進行精准招商。

產招公司突出招商實績考核，按市場化原則建立招商激勵機制，實行“底薪+績效”的薪酬制度，根據招商成果進行激勵，把招商引資成果與招商人員的薪酬直接挂鉤。同時，該公司實施全員KPI考核和“末位淘汰制”，按照年度招商任務，將過程考核和結果考核相結合，推行“周匯報、月點評、季考核”制度，每半年對招商人員的業績完成情況進行考核，考核不合格人員予以淘汰，真正實現從傳統的政府招商到市場化招商的轉變。

在搭建高效管理模式的同時，產招公司還建立有效激勵機制，成立了專業招商隊伍，建立了科學研判體系。公司成立以來，通過各種方式搜集各類招商線索並進行梳理研判。截至今年9月底，該公司共安排外出考察16次，走訪城市21個，並與35家企業座談交流，篩選有效線索25條，接待來譙考察企業20場次﹔已推動簽約落地億元以上工業項目7個，固定資產投資額10.8億元﹔在洽談項目21個，意向總投資54.8億元。

四維能源科技（安徽）有限公司車間。譙城區委宣傳部供圖

真情召喚群雁歸

“2021年，我返回家鄉開啟了自己的創業之路。”退役軍人張小偉介紹，在外打拼多年，終歸回到家鄉心裡才踏實。

張小偉是譙城區十八裡鎮人，以前曾在江西從事中藥材種植。2021 年，思鄉心切的他響應家鄉招商引資的召喚，回到老家十八裡鎮，創辦了亳州市贛鑫農業發展有限公司，主要從事中藥材種植和加工。

“家鄉這幾年變化很大，營商環境也很好，回來建廠，各級政府給的政策足，服務也好，拿地、建廠，進展都很快。”張小偉介紹，目前，該公司除了種植玄參、白術、丹皮等中藥材 以外，還建設了烘干房，添置了切片機、清洗篩檢設備等，形成了集中藥材種植、加工、銷售為一體的產業鏈。

張小偉的企業佔地面積約10000平方米，其中倉儲面積3000平方米，冷庫面積2000平方米，晾晒硬化面積5000平方米左右。未來，張小偉計劃在公司現有規模的基礎上進一步做大做強，深耕藥食同源領域，開發更多符合人們養生需求的產品。對於扎根譙城投資興業，他信心十足。

近年來，像張小偉一樣，積極響應家鄉召喚回鄉創業的創客還有很多。成千上萬的有志青年攜資、攜技回到家鄉，在各自創業的賽道上縱橫馳騁，依托家鄉豐富的產業資源尋夢創業之路，成就自我價值，造福了一方鄉親，為譙城經濟社會發展注入了活力。

優化服務無止境

客商願意來，群雁願意歸。究其原因，區域政務服務好不好是重要因素。考驗服務好不好的方法，就是營商環境的好與壞。

在優化營商環境的道路上，譙城區一直在想盡辦法。

近年來，譙城區把企業家當家人，把企業家的事當自己的事，重商、親商、安商的傳統文化煥發出新的光彩，先后獲評全省、全市優化營商環境工作優秀縣區，連續兩年上榜全國投資競爭力百強區，營商環境已成為譙城的全新名片。

在招商引資方面，譙城區積極利用人脈招商“牽線搭橋”，充分挖掘投資企業背后的資源、同行老板、上下游供應商等有效信息，打好“感情牌”，做到以商引商“請進來”，以情引商“帶回來”，以會引商“留下來”。

搭建政企溝通平台是譙城營商環境的亮點做法。

政企微信群“時時不下線”。區委、區政府主要負責同志主動領銜，分行業、產業組建10個微信群，各牽頭單位主動服務、工作靠前，在群內發布政策、解疑釋惑、收集訴求、解決問題，24小時“在線”為企業提供“扁平化”“短平快”“零距離”服務。針對企業反映的問題，形成半小時受理、一小時交辦、24 小時辦結、一天內回訪的閉環辦理機制。今年以來，共發布為企服務信息4964條，收集解決問題2654個。

政企早餐會“天天不打烊”。制定區領導參加政企早餐會AB崗制度，每日不間斷召開政企早餐會，堅持讓企業家坐“C位”，每天邀請10家左右企業參加，區四大班子成員每周一到周五“輪流坐庄”，多種渠道收集企業問題和訴求，邀請規上企業、扶優育規企業、規下企業、鄉鎮企業、商貿企業、重點項目等各類經營主體全部參與，面對面溝通交流，聽取企業意見和建議，及時解決企業反映的問題，會后及時督辦、適時回訪。今年以來，共舉辦政企早餐會139場，邀請企業1040家次，收集解決問題1041件。

開展企業包保走訪活動。領導干部和相關部門深入企業走訪調研，了解企業生產經營中的困難和問題，建立問題台賬，實行銷號管理。包保責任人每月至少電話聯系一次，每季度至少實地走訪一次，並在季度末考核前把走訪情況及時上傳至為企服務平台。截至目前，平台聯系包保企業和重點項目的滿意率已經達到了100%。

營商環境隻有更好，沒有最好。譙城區營商環境監督室負責人劉顯玲介紹，譙城區將持續改進工作作風，用心用力打造暖心高效的政務環境，設身處地為企業解難題，以高質量營商環境為民營企業厚培發展沃土。 （劉景俠）

分享讓更多人看到