為進一步加強青年隊伍建設，了解青年員工思想動態，激發青年員工履職擔當、干事創業的積極性、主動性和創造性，11月8日，農發行阜陽市分行召開青年業務骨干座談會，全轄38名青年員工代表參加。

座談會上，青年員工結合“金融工作政治性、人民性大家談”活動，交流學習心得感悟、分享工作經歷體會，並聚焦所在機構、部門實際，從業務發展、客戶服務、內部管理、隊伍建設等多個角度，為推動高質量發展建言獻策，充分展現新時代農發行青年銳意進取、奮發向上的精神風貌。

會議現場。

與會行行領導認真聆聽青年員工發言，充分肯定青年員工在全行經營發展中所作出的積極貢獻，並結合自身工作經歷，與青年員工互動交流，指出青年員工朝氣蓬勃、富有活力，是業務發展的主力軍、生力軍，希望大家在今后工作中，要加強學習、提高政治素養，要腳踏實地、積極擔當作為，要勤於實踐、練就過硬本領，要善於思考、主動鑽研工作難題，要嚴守紀律、系好人生第一粒“扣子”。

最后，該行主要負責人對青年員工提出四點期望。要有事業心，把工作當成事業，深刻認識服務“三農”重要意義，秉承家國情懷，提高專業素養，在推動全行高質量發展中實現個人價值。要有責任心，堅持“干一行愛一行、鑽一行精一行”，以嚴謹負責態度抓好工作落實，做到精益求精，堅持厚積薄發，練就過硬本領。要有寬容心，懂得寬容他、換位思考，建立良好人際關系，不盲目攀比、刻意追求的同時，積極展示自我、凸顯自身能力。要有敬畏心，自覺遵守黨紀國法行規，時刻繃緊廉潔自律這根弦，算好人生“政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬”，爭做品德高尚、向上向善好青年。

此次座談會不僅有助於了解青年員工所思所想所盼，還充分調動了青年員工工作熱情和創新活力。下一步，該行將搭建更多學習交流、鍛煉提升平台，以提高素質、增強能力、促進發展為重點，不斷創新方式方法，凝聚青年力量，匯集青春智慧，奮力開創全行高質量發展新局面。（高靜 文/圖）

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