求木之長者，必固其根本。城市面貌日新月異、鄉村產業發展蹄疾步穩、基層治理提質提效、群眾幸福指數節節攀升……一份份優異答卷的背后，躍動著黨建引領高質量發展的有力脈搏，凝聚著鄭蒲港新區黨建工作迸發出的磅礡力量。

　　黨建興則事業興，黨建強則發展強。今年以來，鄭蒲港新區扎實開展“舉旗幟、當先鋒、亮身份、樹品牌”主題實踐活動，把黨建引領融入經濟發展、鄉村振興、基層治理等各項工作中，切實將黨組織延伸到底、治理路徑暢通到底、服務觸角覆蓋到底，將基層黨建工作的諸多“難點”轉變為“亮點”。今年以來， 新區先后獲得安徽省畝均效益領跑開發區、安徽省微黨課征集展播活動三等獎、全市“制造業三年倍增攻堅年”活動先進集體、全市“暖民心行動”先進集體等榮譽稱號。

　　加強城市基層黨建 提升治理效能

　　11月19日，在姥橋鎮新蒲社區錦秀華府小區“老劉調解室”，調解員劉雲加正在認真記錄居民反映的問題。劉雲加退休前是一名村干部，因為在群眾中有一定的威望，退休后就成了錦秀華府小區黨群驛站的調解員。“群眾有什麼問題都可以到我這來反映，能解決的我會幫助解決，解決不了的就上報到社區，社區每月5日都會召開圓桌會議，研究村民反映問題的解決辦法。”劉雲加說。

　　新蒲社區自成立以來，始終堅持黨建引領，不斷探索形成社區治理“5533”黃金議事法，架起了黨和群眾的連心橋，成為民意的“收集箱”。“5533”黃金議事法通過設立熱線服務電話，專門接聽群眾來電、收集群眾矛盾糾紛、物業管理等問題，凝聚社區黨總支與小區黨支部、小區業委會、物業公司四方力量組成“紅盟圓桌會”，協調多方共同發展，真正做到化解矛盾糾紛、優化服務質量。

　　新蒲社區創新成立了“紅盟圓桌會”，議事前堅持“5先”：先廣搜民意、排查問題、確定人員、建檔追蹤、議急難愁盼。議事中確保“5要3議”：要確保公平公正、要確保合理合規、要確保措施有可操作性、要確保小區穩定、要確保絕大多數業主利益﹔確保議事緊扣主題，確保議出相對集中意見，確保議事結果形成清單報送社區及相關部門。議事后做到“3能”：議事結果能及時進行公示，議事成效能及時反饋跟蹤，議事成果能及時評價評估。完整的閉環管理使社區議事流程更規范、更嚴謹，使群眾訴求有“回音”、為民辦事有“聲音”、群眾評價無“雜音”。

　　新蒲社區經過不懈實踐和探索，圍繞民生主線形成了這套系統、規范、操作性強的社區工作方法，通過抓住當前社區工作的著力點和突破口，將“紅盟圓桌會+‘5533’黃金議事法”制度有機結合，實現了民主決策、民主管理、民主監督的經常化、制度化、規范化。去年以來，新蒲社區已收集283條意見建議，共解決283件矛盾糾紛，群眾滿意度達100%。

　　新區充分發揮黨員先鋒模范作用，推深做實“皖美紅色物業”建設，建成小區黨群服務驛站8個，實現全覆蓋﹔深入實施“零距離”工程，創新打造“紅盟圓桌會”，制定“5533”黃金議事法和14條議事規則，收集處理居民反饋的問題及建議，常態化開展黨員志願者服務，推動社區功能由“管理型”向“調解型”轉變，不斷提升基層治理效能。

　　抓好農村基層黨建 賦能鄉村全面振興

　　深秋時節，走進白橋鎮大許村，一片片金黃色的菊花開得正艷，不遠處，村民們正穿梭於花海中，忙著採摘菊花。遍地菊花，點亮了深秋田野，也成了這個時節大許村的一道秋收風景。

　　為打破村集體經濟零收入的困境，帶動群眾增收，村裡因地制宜、因村施策，依托豐富的耕地資源，決定發展中藥材種植，2019年，大許村種植了100多畝菊花，如今，菊花成了大許村的主導產業。“今年，預計菊花產量達到1.5萬斤。明年，村裡將免費提供種子和技術，發動更多村民種植菊花。菊花收貨后，村裡進行回購。”大許村黨總支書記、村委會主任王亦龍說，預計今年村集體經濟收入達到130萬元，從2018年到2021年年平均工資發放近34萬元，“幾年下來，大許村的菊花產業不斷發展壯大，帶動了村集體經濟發展和村民增收。”

　　而在白橋鎮陳橋洲村，這裡的主導產業是油菜、水稻和小麥制種。“我們村年輕人都外出打工，留在村裡的基本上是老人和小孩，許多土地都沒有人種，所以村裡就把這些土地流轉過來，採取‘合作社+信用村+農戶’的方式種植農作物，村民不但有流轉收入，還能在村裡打工。”陳橋洲村黨總支書記、村委會主任朱發亮說，今年，村裡建了加工廠，明年將開展深加工，生產油和大米，提高農作物的附加值，“我們的目標是村集體經濟經營收益達到300萬元。”

　　新區持續抓好農村基層黨建，將22個村（社區）精准劃分為共富產業、鄉村善治、民生保障等3條賽道，有針對性開展比村級集體經濟增收提質、比基層治理體系建設成效、比民生實事項目落地情況，組織黨員干部針對基層制約發展的普遍性難題，共商思路、共添舉措、共謀發展，為助力基層紓困解難、推動抓善治促共富提供了新思路、新解法。

　　新區制定了《鄭蒲港新區關於扶持壯大村級集體經濟激勵考核的實施辦法》，截至10月，村級集體經濟經營性收入2236.95萬元，收益1874.72萬元，同比增長12.8%。村級集體經濟收益50萬元以上村19個，完成率達86.4%。

　　打造“紅色引擎”

　　賦能非公企業高質量發展

　　位於鄭蒲港新區的馬鞍山禾美科技有限公司成立於2024年1月，是一家以咨詢與工程運維、檢驗檢測、數字信息三條業務線為發展方向的綜合性企業，具有市政公用工程施工總承包、環保工程專業承包、水污染防治工程設計、環境損害司法鑒定、水資源論証、水土保持監測等資質。

　　“公司在新區指導下，創建‘1+2+3黨建工作法’，即實現黨建與生產深度融合的1個總目標，建設高素質黨組織和高水准干部職工等2個隊伍，做到理論水平、使命擔當和發展合力等3個提升，以黨建引領企業經營發展，以企業經營發展促黨建提升，堅持發展創新技術，提升服務質量，提高工作效率，引領黨員職工在崗位上干出新業績。”該公司黨支部書記、副總經理李登峰說，下一步，公司將不斷抓好黨員隊伍建設，激發黨員模范帶頭作用，形成學習榜樣、趕超先進的良好氛圍，以高質量黨建引領公司高質量發展。

　　新區結合“大港口、大物流、大外貿”發展行動，成立鄭蒲港新區“三大”臨港產業黨建聯盟，統籌整合政府機關職能部門、臨港倉儲物流、臨港加工制造、臨港國際貿易4個板塊，將6個職能部門、2家鐵路航運國企、22家臨港企業、60余名黨員結成更加緊密的黨建共同體，為港口物流發展持續注入“紅色動能”。截至11月，鄭蒲港碼頭完成吞吐量217.93萬噸，其中集裝箱量達6.42萬標箱，同比增長70%，外貿集裝箱量達5.64萬標箱，同比增長120%。

　　此外，新區堅持打造“鄭當紅”非公黨建品牌，建設了紫江噴鋁、禾美環保、新經濟產業園等非公黨建示范點，其中紫江噴鋁示范點被列為全市非公企業黨建工作示范點﹔九州金街商圈正積極申報省級“小個專”黨建工作示范街﹔非公黨建教育基地馬鞍山綜保區被市委黨校列為現場教學點。

　　堅持黨建業務深度融合

　　推動各項事業發展

　　今年，新區開展了“黨建領航·融合賦能”行動，探索“黨建+”工作模式，以黨建引領助推巡視整改、“管委會+公司”改革、經濟發展等重點工作提質增效，黨建與業務工作融合更加深入。

　　新區持續推進“黨建+項目”，協調解決項目各類問題51個，打造紫江高端醫藥包、中聯重科項目“紅色示范工地”2個﹔設立項目專員、黨員先鋒崗等，盯控管理在建重點工程項目16個，施工進度全部按照時間節點。

　　新區持續推進“黨建+營商環境”，黨員干部“一對一”包聯服務新區130余家重點企業，開展“優化營商環境解決企業生產經營困難”專項行動，收集問題228條﹔綜保區黨支部黨員主動走訪企業，線下收集辦理企業訴求420余個。

　　新區持續推進“黨建+征遷”，組建“難安置”專項治理黨員先鋒隊，全力開展中聯重科等9個重點項目征遷工作，各項目征遷進度均按時間節點有序推進。

　　新區持續推進“黨建+信用”，推動黨建引領信用村建設，出台“鄭蒲港新區信用禮遇政策7條”，試點“和美道德積分”工作機制，打造“和美道德積分”超市2個，兌換積分2386分，兌換物品656件，惠及群眾428人。

　　時光見証發展變遷，歲月記錄奮斗足跡。站在新的起點，新區各級黨組織和廣大黨員干部將以堅如磐石的信心、隻爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，奮力譜寫高質量發展新篇章。

（柴勝鬆 丁劉彬）

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