安徽商報融媒體記者10月28日從合肥場景公司獲悉，合肥市印發《開展國有企業場景應用創新試點的工作辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）8家國企成首批試點單位。場景創新是培育新質生產力的新要素，為新質生產力的形成和發展注入了新動能，是政產學研金服用生態協同的新模式。

《辦法》明確，合肥市軌道集團、百大集團、熱電集團、水務集團、燃氣集團、公交集團、國風新材、建投集團8家國有企業為首批試點單位。試點企業將結合自身項目建設、生產運營等需求，釋放場景機會，並與場景能力精准匹配，形成場景解決方案，通過2-3年的努力，將形成可復制、可推廣的國有企業場景應用創新經驗，為國企改革提供有力支撐。

為鼓勵合肥市屬國企大膽探索、勇於創新，《辦法》從工作體系、政策支持、考評機制等維度提供了全方位保障。工作體系方面，合肥市發改委、國資委牽頭，會同該市科技局、工信局、場景公司等，統籌落實試點工作，將試點國企重大場景項目列入該市重點場景項目清單。政策支持方面，合肥將探索出台全場景應用專項政策，鼓勵創新產品推廣應用及示范場景建設。考評機制方面，在遵循合理性與激勵性並重的前提下，試點國企場景工作完成情況將納入企業負責人年度經營業績考核。

國企場景應用創新試點，是合肥市推動科技創新與產業創新深度融合的重要舉措。一方面，該市市屬國企作為合肥發展新質生產力的“主力軍”，在持續深化改革的進程中，聚焦主責主業，針對發展需求，與科技型中小企業共同提煉關鍵科技問題，攜手進行科研突破，合作培育科技人才，有利於推進產學研深度融合創新，解決新質生產力的技術源頭問題。另一方面，合肥市屬國企充分發揮產業鏈帶動作用，為上下游企業提供應用場景和測試驗証環境，及時將科技創新成果應用到具體生產線上，有利於促進自主攻關產品推廣應用和迭代升級，使更多科技成果從樣品變成產品、形成產業，培育壯大新質生產力。

（安徽商報融媒體記者 郜征）

分享讓更多人看到