“國慶長假，我們‘神仙畫游’縣域風貌樣板區內的300多家民宿，一房難求，平時周末也常是接近滿房狀態。”浙江省仙居縣旅游民宿產業協會會長楊勇介紹。

　　楊勇是當地“人才入鄉”激勵機制吸引下的返鄉創業者。近年來，仙居縣大力開展“人才入鄉”行動，吸引2000余名大學生、農創客及7個整村運營團隊，聯手開發鄉村特產、生態、人文等資源，助力鄉村全面振興。

　　隨著越來越多的人來到鄉村體驗田園生活，鄉村旅游成為“香餑餑”。擁有5A級旅游景區——神仙居等豐富旅游資源的仙居縣察覺到了這一契機，鼓勵入鄉人才參與民宿、文創、休閑農業等發展，促進鄉村旅游提檔升級。

　　考慮到人才入鄉創業面臨的種種問題，仙居縣探索實施“人才入鄉一類事”集成服務改革，梳理企業開辦、金融助力、法治護航等8大類67項增值服務“大禮包”，並在線上整合農業產業、文化旅游、鄉村建設等領域力量成立創業“幫幫團”。為了幫創業者更好融入村庄，仙居縣通過引導創業者與村集體合股、村民眾籌參股等形式，打造“運營者+村集體+村民”的利益共同體，實現多方共贏。

　　“安逸自在、閑適爛漫的鄉村生活，是一種接地氣的詩和遠方。加上這裡創業環境好，我很願意扎根這裡。”2017年，從事房地產行業的方勇辭去工作，帶著妻子來到仙居縣白塔鎮感德村，開辦酒店，以周到的服務理念帶動村內民宿產業升級發展，助力村集體經濟增收，為村民提供就業崗位。

　　當前，仙居全縣有650家民宿，總床位超過1萬個，去年經營戶戶均收入達30萬元，7.1萬小農戶通過入鄉人才主導的民宿、電商等101個產業項目實現增收。

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