近年來，合肥水務集團工會緊緊圍繞企業中心工作，嚴格按照公司黨委“爭先鋒、作表率”工作要求，逐步深化工會工作，融入中心、發揚民主，弘揚先進、突出引領，搭建橋梁、傳達關愛，為推動企業高質量發展貢獻智慧和力量。

公司領導郭星為拔河比賽獲獎隊頒獎。

合肥水務集團工會始終把職業技能競賽作為提高職工隊伍整體素質的重要渠道。每年集團公司圍繞供水生產、服務和保障工作，組織基層分會開展各類勞動競賽多達100多項。同時，積極對接上級工會，申報省、市職工勞動競賽項目，先后協辦、承辦2次全國職業技能大賽，先后舉辦7次全省勞動競賽和11次全市勞動競賽，在安徽省職工技術創新競賽、合肥市職工“五小”活動創新成果評比等省市創新活動中，共有26項成果獲獎。

合肥水務集團班組長每年上台展示班組工作。

大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，加強職工隊伍建設，練就“勞模之家”，按照“多渠道選樹，梯隊式培養”的勞模管理模式，在各單位積極摸排、選樹典型、廣泛宣傳，營造學習先進的良好氛圍。五年來，先后培養了楊維淼、陳玲玉兩個“全國最美家庭”﹔陸在朝、張楊、陳玲玉三個全省最美家庭﹔張楊榮獲“全國五一勞動獎章”“安徽省勞模”、首批“安徽工匠”﹔王子陽榮獲“合肥市勞模”﹔同時成立了兩家市級勞模工作室。近年來共獲得全國類先進個人榮譽10個，省級榮譽48個，市級榮譽79個。

合肥水務集團每年舉辦籃球比賽。

合肥水務集團工會主動探索新時代職工小家建設，通過廣泛征求意見，成立了各種球類、瑜伽、太極等職工社團，完善各項管理制度和服務保障措施﹔定期組織各類球賽、拔河比賽、征文等豐富多彩的文體活動，做到月月有活動，全年享精彩，為職工身心健康提供了全面的關心和服務，切實打造“工”字系列“清親”文化特色品牌，獲得廣大職工一致肯定。

積極組織職工參加上級舉辦的各類活動，在各類競賽中獲得多項榮譽，在合肥市國資委黨委領導和合肥水務集團黨委支持下，連續組織三屆委系統職工籃球賽，全面提升委系統廣大職工身體素質，有效增進情感交流。

合肥水務集團每年舉辦職工乒乓球賽。

下一步。合肥水務集團工會，將圍繞企業發展把握正確政治方向，凝聚職工力量，激發職工干事創業敢擔當精神，為城市基礎設施建設和發展提供強有力保障。（趙娟 程亞麗 文/圖）

分享讓更多人看到