9月16日凌晨，黃山市2名選手在第47屆世界技能大賽中分別斬獲油漆與裝飾項目金牌、園藝項目銅牌。近年來，黃山市構建全方位、多層次技能人才培養與激勵體系，深挖技能人才潛能。

對標先進高水平備賽。依托世賽集訓基地，強化專家、選手培養和后備梯隊建設，提升競賽核心競爭力。組建專業后勤服務團隊，軟硬件設施同世賽標准接軌。備戰期間，召開專家咨詢會40余場，引入20余名專家指導教學，組織模擬競賽100余場，引進國際先進教學理念與訓練技巧，整合優質資源，為每位選手量身定制包括技能培訓、心理輔導、后勤保障在內的個性化備賽方案，精准對接選手需求。

以賽賦能高質量培育。舉辦47屆世賽園藝項目項目國際邀請賽，來自7個國家和地區選手同台競技。組織選手赴法國、奧地利等國家參加國際交流賽2場，增進選手國際交流，檢驗訓練成果。出台《黃山市職業技能大賽管理辦法》，激活競賽引領作用。45屆世賽以來，全市圍繞產業發展、行業需求舉辦各類職業技能競賽120余場，比武人數達7000余人，授予36名黃山市技術能手，200余名選手通過競賽晉升職業技能等級，競賽標准對標世賽、國賽。45屆世賽以來，黃山市累計新增高技能人才3萬余人，打造以行業企業為主導、職業培訓機構為支撐、政府引導與院校參與相結合的高技能人才培養生態圈。

提升引力高標准激勵。完善職業技能競賽激勵政策，發揮示范帶動效應，對參加世界技能大賽的獲獎選手，最高給予20萬元獎勵，並可按規定入編。不斷加強技能人才平台建設，全市打造技能大師工作室104家，其中國家級4家，7人享受國務院特殊津貼。打通“以賽代評”最后一公裡，實現競賽發証200余本。實施“迎客鬆英才計劃”，建立以創新價值、能力和貢獻為導向的人才培養體系，從住房、生活、金融、公共服務、榮譽和情感激勵等方面優化高技能人才服務事項，為符合條件技能人才發放住房和生活補貼470余萬元。著力打造一支結構科學、素質優良的高技能人才隊伍。（洪建華）

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