為落實全市進一步優化營商環境加快發展新質生產力動員大會精神，聚焦創建一流營商環境，緩解重點產業鏈企業的招才用工問題，幫助返鄉農民工、轄區居民等群體就業，從2024年元月起，合肥市全面開展就業援助月、“春風行動”等公共就業專項活動，創新“線上推送，線下對接”模式，組織重點企業赴省內外人力資源豐富城市開展跨區域勞務對接﹔積極開展求職用工對接，分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動，收到了良好成效。活動以來，累計舉辦各類線上線下招聘2984場（線下1818場，線上1166場），5萬家次企業提供就業崗位104.3萬個次，達成意向11萬人次。

強化政策引導，提升活動成效

圍繞“春風行動”深入開展和就業形勢的鞏固，該市年初出台了穩崗促就業政策舉措及實施細則，累計向春節留工的規上企業和重點產業鏈企業外市籍參保員工、一季度招用外市籍人員首次在肥就業、本年度開展“共享用工”、集中包車組織員工來肥到崗的企業或機構兌現穩就業補貼3110.9萬元，實現城鎮新增就業4.5萬人。

該市全面落實創業扶持政策，全年部署41項“創業合肥”系列活動，營造濃厚創業氛圍。截至目前，舉辦周六創業課23期、創業安徽（合肥）訓練營4期﹔發放創業擔保貸款5.47億元，帶動吸納就業 0.55萬人﹔發放穩崗貸134筆5.2億元，穩定就業崗位0.58萬個﹔支持高校畢業生、返鄉人員等創業者0.43萬人，讓青春合肥成為越來越多年輕人喜歡的城市。

加強輿論宣傳，提前謀劃行動

合肥市積極制定活動方案，廣泛動員社會機構、企業和勞動者參與。市就業人才中心多渠道發布《致全市務工返鄉朋友的一封信》，全力搶抓春節求職用工窗口期，聯合各縣區先后制定450余場就業援助月、春風行動專項招聘活動計劃，並通過安徽公共招聘網、市人社局官網等發布，進一步擴大活動宣傳的覆蓋面和社會影響力。

深入推進“三級三方服務千企”工作機制，發揮人社服務專員作用，積極開展就業失業動態監測以及重點企業常態化服務，及時掌握重點企業用工動態﹔通過走訪摸排等方式，指導各縣區全面梳理返鄉人員等各類求職需求，確保崗位信息精准高效匹配﹔積極開展跨區域勞務協作，集中組織重點企業開展接工送崗5.5萬人。

線上線下聯動，活動亮點紛呈

全面推行線上直播帶崗，邀請知名網絡達人為比亞迪、京東方、老鄉雞等企業開展直播帶崗，線上觀看人數達750萬次。1月26日，合肥市在瑤海區和平廣場舉辦2024年安徽省暨合肥市春風行動專場招聘會，組織105家重點企業設台招聘，提供就業崗位6000余個。同步開展網絡直播招聘，幫助各類就業群體“家門口”就業。全市累計開展招才引智雲聘會等線上直播帶崗79場，895家企業提供5.23萬個崗位，網絡瀏覽量1310萬次。

持續開展“合肥請您來”現場對接，繼續採取“線上報名預約、線下當面對接”方式，先后舉辦5期現場對接會，600家次企業參加招聘活動，提供崗位3萬余個，累計接收簡歷2.5萬份，達成就業意向1.4萬余人。啟動春季“合肥千企萬崗請您來”校招行動，10個工作組攜400余家次用人單位1萬余個崗位赴全國50所高校開展現場招聘和城市推介活動，促進青年來肥就業。

面對部分用工需求量較大的重點企業，該市開展“訂制服務”，通過組建省市縣三級服務專班、駐企服務、每日調度等舉措，累計服務企業招工7.4萬人次。如為解決比亞迪大量缺工問題，合肥積極協調人力資源機構開展全方位、多層次幫招服務，組織技工院校開展定點幫扶，舉辦三期“合肥請您來”比亞迪（合肥）直播招聘專場招聘會，累計流量60余萬，服務招工2.13萬人。

服務企業用工，加強區域合作

從春節前開始，組織媒體深入比亞迪、格力、京東方、海爾等重點企業開展入企探崗，拍攝12期招聘短視頻，通過視頻號、抖音號、今日頭條等多渠道傳播廣泛宣傳合肥市重點產業鏈企業優質崗位。結合各類專項招聘活動，通過合肥市人民政府發布、合肥市人力資源服務協會微信公眾號等渠道，推送重點企業崗位信息31期。

積極開展“2024年新春重點企業跨區域勞務協作”系列活動，開發“樂業合肥，2024年重點企業新春跨區域勞務對接”報名小程序，引導外地勞動者通過小程序與合肥市重點企業進行線上對接。同時，赴阜陽市、亳州市及颍上縣、鳳台縣、靈璧縣等地開展現場對接活動，讓更多勞動者了解合肥的產業、企業崗位和政策。2月17日（正月初八），合肥市、經開區、高新區、新站高新區等人社部門安排專人、專車從省內外多地接到3000多名務工人員，抵達合肥入企上崗。

就業是最基本的民生。合肥市將進一步加快推進就業政策落實，優化就業服務、穩定就業崗位、拓寬就業渠道、提升就業能力，加快落實穩崗促就業各項政策，激發經營主體吸納就業積極性。持續做好企業用工服務，做好人社專員用工服務包聯，常態化開展“直播帶崗”“直播探廠”線上招聘活動，推介重點企業就業崗位，變網絡“流量”為用工“留量”。加強青年人才就業服務，做好2024年屆高校畢業生等青年就業創業，發揮政策性崗位就業引領作用，加快機關事業單位、國有企業等崗位招錄進度，加大市場性崗位開發，持續開展“合肥請您來，20萬個崗位供您選”線下專場對接，持續形成青年人才匯聚合肥的生動局面。（范家生、王紹俠）

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