基層黨組織是社區治理的領導核心。今年以來，合肥新站高新區大力推進小區黨組織建設，目前全區應建盡建小區黨組織93個，實現全覆蓋，把黨建工作深入到小區中，讓黨組織成為城市小區的“主心骨”。

以站北社區新店花園小區為例，小區位於新站高新區淮海大道與新蚌埠路交口，建成於2018年，分南北兩區，總面積約41萬平米，共有居民近5000戶，黨員76名。今年以來，站北社區以小區黨組織組建為切入點，大力推進黨建引領紅色物業，積極組建紅色管理團隊，以小區黨組織撬動小區治理大變革，有效解決以往力量不充足、服務不精細、反應不靈敏等難題，不斷提升群眾獲得感、幸福感。

居民觀看小區治理團隊公示。合肥新站高新區供圖

構建“紅色網絡” 搭建黨群聯系橋

全面建立“1+1+2+N”小區治理體系，新店花園小區配備黨建指導員1名，由社區中層黨員干部擔任，小區黨總支書記1名，由社居黨委書記擔任，根據小區南北分區的實際情況，下設兩個片區支部，分別由2名社居“兩委”成員擔任。

同時充分發揮社區工作者、大學生小管家、紅色小管家、物業人員、樓棟長、老黨員等“N”種輔助力量，參與小區治理。積極推進“三亮一做”工作，做到小區治理團隊信息、黨支部信息、樓棟黨小組信息、紅色小管家信息全覆蓋，確保居民知曉“家門口有黨組織”，推動居民有事找“家門口的黨組織”，打通黨組織和黨員干部聯系服務群眾“最后一公裡”。

“民情氣象站”會商解決居民反映問題。合肥新站高新區供圖

做優“紅色物業” 解決居民煩心事

由社居黨委牽頭，搭建起由小區黨組織、物業服務企業、居民代表三方參與的“民情氣象站”，形成三方同頻共振、同向發力的工作機制，通過協商、監督有效規范物業運作方式與運作行為。“氣象站”發揮民情收集、民意解答、民情監督作用，通過業主群、意見箱、入戶訪等形式廣泛征求居民意見建議，將群眾關心關注的痛點、堵點、難點、焦點需求列出清單、建立台賬，根據需要通過樓棟議事會、小區議事廳等平台協調確定解決方案，按照輕重緩急原則繪制“施工圖”、排出“時間表”，對於本級無法解決的問題，上報上級部門解決后做好反饋，形成信息收集、問題發現、任務分辦、結果反饋的工作閉環。

自新店花園小區黨總支建立以來，在黨總支的帶領下，多方合力，先后為小區5000戶居民增設晾衣杆350米、安裝非機動車充電樁400個、完成5個樓棟近2000平方米外牆脫落維修、100余次污水管道疏通等群眾關心的急難愁盼問題。

小區大學生“小管家”進行疫情防控工作。合肥新站高新區供圖

激活“紅色細胞” 提升小區凝聚力

依托“民情氣象站”，該小區黨總支明確工作方向，通過“定”清單、“列”清單、“晒”清單等方式，鼓勵一批小區黨員亮身份、做表率，為小區出謀劃策、貢獻力量。組建起一支以30余名黨員骨干為主體的近百人志願服務隊，和社區紅色小管家共同開展“敲門解民情”行動。立足黨員居民需求，按月列出活動清單，積極動員小區黨員群眾積極參與樓院文化等活動，今年以來，先后開展環境綜合整治、調節矛盾糾紛、愛心救助幫扶、疫情防控值守、協助核酸檢測等公益服務活動，累計參與志願服務千余人次，組織開展“我們的節日”“ 感知二十四節氣”等活動30余場，推動形成文明向上的新風尚。（趙越、朱仁鳳、高靜雅）

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