今年以來，含山縣殘聯深入實施就業增收行動，以“促就業、提技能、穩崗位”為目標，促進殘疾人“好就業”“就好業”。

搭建就業平台，解決殘疾人“去哪裡”的問題。針對殘疾人群體和用工單位對就業政策知悉度不高、理解不透等問題，縣殘聯協調縣移動部門，梳理了16—59周歲就業年齡段殘疾人手機號碼，推送殘疾人就業政策短信5000余條，擴大就業政策知曉率。積極走訪三花制冷、海達、海立、合利達、井利電子等企業，了解企業用工需求，宣傳安置殘疾人就業優惠政策，積極爭取45個殘疾人崗位，解決了129名殘疾人就業，讓殘疾人和用人單位實現“雙贏”。

加強技能培訓，解決殘疾人“學什麼”的問題。針對不同就業需求和就業條件的殘疾人設置“線上+線下”的培訓課程。今年以來，除中式烹飪、盲人按摩等傳統的實用技術培訓外，還新增中西式面點、電子燈飾制作等緊跟市場用工需求的課程項目，累計參訓達180人次，得到殘疾人群體的好評。依托陽光之家輔助性就業基地，爭取上級就業扶持資金10萬元，扶持自主創業就業40人，推動形成“培訓即就業、就業即增收、增收再提升”就業模式。

開展入戶評殘，解決殘疾人“缺什麼”的問題。為解決殘疾人因行動不便等原因無法辦証的難題，進一步做好殘疾人就業保障工作，縣殘聯組織人員對全縣殘疾人分片包保，對接縣人民醫院為行動不便、癱瘓在床的人員開展上門評定服務，為后續輔助性就業及精細化幫扶提供有力支持。同時優化殘疾人証辦理，從6月1日起，殘疾人証申辦受理權限全部下放到各鎮殘聯，讓殘疾人在家門口就能辦理殘疾人証等各項業務，打通服務殘疾人的“最后一公裡”。（裴婷婷）

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